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绩效工资比例: 员工级基本工资和绩效奖金分别为()
多选题
绩效工资比例: 员工级基本工资和绩效奖金分别为()
A. 30%,70%
B. 40%.60%
C. 50%.50%
D. 70%.30%
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多选题
绩效工资比例: 员工级基本工资和绩效奖金分别为()
A.30%,70% B.40%.60% C.50%.50% D.70%.30%
答案
单选题
员工张三L4入职,基本工资2100,层级工资2100,绩效奖金1200,此人参社保的基数为()
A.3300 B.4200 C.5400
答案
单选题
项目员工绩效奖金中()为安全绩效奖金,安全绩效奖金发放按集团公司《安全绩效工资考核办法》执行
A.30% B.25% C.20% D.40%
答案
多选题
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的()更明显。
A.稳定性 B.激励性 C.潜在性 D.差异性 E.延迟性
答案
多选题
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的()更明显。
A.激励性 B.差异性 C.延迟性 D.潜在性 E.稳定性
答案
单选题
事假按实际缺勤工作天数扣除当月相应的岗位基本工资和当月绩效奖金,当月事假超过__天的,扣发当月绩效奖金及各项福利补贴;()
A.5 B.6 C.7 D.8 E. F.
答案
单选题
生产一线班组员工的绩效工资占比不低于,合理拉开绩效奖金差距,班组A级员工绩效工资不低于同层级员工平均工资的倍()
A.55% 1.2 B.55% 1.15 C.60% 1.2 D.60% 1.15
答案
多选题
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的明显特点包括( )。
A.延迟性 B.及时性 C.稳定性 D.潜在性 E.变动性
答案
单选题
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的特点不包括( )。
A.稳定性 B.合理性 C.潜在性 D.延迟性
答案
单选题
员工旷工半日者,扣发绩效奖金、安全奖金再扣除半天岗位工资、津贴()
A.当月 B.次月 C.上月 D.本季度 E.无 F.无 G.无 H.无
答案
热门试题
项目管理人员岗位绩效工资包括岗位绩效工资、年功工资、绩效奖金、福利津贴()
事业单位工作人员工资包括基本工资,绩效工资和()
薪资结构=基本工资+岗位工资+绩效工资+工作量奖金+季度业绩奖金+工龄+各项补助+满勤()
公司员工绩效奖金计算方法为:实发绩效奖金=绩效奖金基数×绩效考评系数()
(2016年5月)与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的()更明显。
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和()四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
本行员工凡请事假的,按日扣发基本工资和绩效工资(经营管理绩效,不含个人业绩绩效)。()
薪酬结构中浮动部分包括绩效工资、绩效奖金、专项奖()
()包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付
直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()
某公司员工工资采用基本工资加绩效的方式发放。在月末完成标准工作量时,只发放基本工资。但如果超额完成标准工作量后,每增加一件工作量,奖励20元绩效奖金。则这种人工成本属于( )。
客户联络员薪资构成:基本工资 + 绩效工资 + 全勤奖(当月考勤无异常)+奖金()
(2019年5月)( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。
事业单位工作人员工资包括()。①基本工资②职务工资③级别工资 ④绩效工资 ⑤津贴补贴
A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成,则A公司实行的是()
邮政储蓄网点营业人员有下列()行为的,应给予通报批评,并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元。
员工请()3天以内(含3天)的,按天扣除绩效奖金、岗位(技)工资和上岗类津补贴
一般来说,基本工资、绩效工资和津贴之间的比例关系有比较固定的模式。
根据《“漳州110”辅警管理规定》,辅警季度绩效考评为优秀的,绩效奖金__,考评合格的绩效奖金__,季度考评基本合格的绩效奖金__
事业单位工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和年终资金四类()
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