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新筹建单位或新成立部门在机构设置和编制定员未核定前,原则上不允许进行人员提职调整。
判断题
新筹建单位或新成立部门在机构设置和编制定员未核定前,原则上不允许进行人员提职调整。
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新筹建单位或新成立部门在机构设置和编制定员未核定前,原则上不允许进行人员提职调整。
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单选题
各单位原则上按照机构定编总数核定定员的要求合理编制定编方案()
A.不超过 B.大于 C.等于 D.不小于
答案
判断题
各控(参)股公司应根据本单位发展战略及自身实际情况,合理制定机构设置和编制定员方案,并报送集团公司组织(人事)部备案。
答案
多选题
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》称,编制是指机构编制管理机关核定的行政机构和事业单位的()
A.人员数额 B.领导职数 C.其他
答案
单选题
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》所称编制,是指机构编制管理机关核定的行政机构和()的人员数额和领导职数。
A.事业单位 B.中介机构 C.国有企业
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单选题
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答案
多选题
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A.宪法 B.地方各级人民代表大会组织法 C.地方各级人民政府组织法
答案
单选题
严格控制行政机构设置和行政编制,工作任务增加的部门,所需机构编制主要通过()和调剂解决。
A.内部整合 B.新增 C.划拨 D.批条子
答案
单选题
各单位编制定员按生产、生产辅助、地面后勤和机关四个系统分别核定,不得相互占用,集团公司重点控制各单位()单位。
A.机关和辅助 B.机关和地面后勤 C.地面后勤 D.机关
答案
单选题
与传统的预算编制方法相比,编制基本支出预算最大的变化是核定部门或单位基本支出的方法由原来的()改为以定员定额为基础的因素核定法。
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答案
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与传统的预算编制方法相比,编制基本支出预算最大的变化是核定部门或单位基本支 出的方法由原来的( )改为以定员定额为基础的因素核定法。
建立与“大运行”体系相适应的组织架构和人员配置标准,制定()以上调度的机构设置和定员标准,调整供电企业劳动定员标准,合理配置人力资源。
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新成立的房地产估价机构的资质等级按照()等级核定,并设1年暂定期。
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新成立的房地产估价机构的资质等级按照()等级核定,并设一年暂定期。
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