多选题

推行六西格玛管理的目的就是要()

A. 将每百万出错机会缺陷数降低到3.4
B. 提升企业核心竞争力
C. 追求零缺陷,降低劣质成本
D. 变革企业文化

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多选题
推行六西格玛管理的目的就是要()
A.将每百万出错机会缺陷数降低到3.4 B.提升企业核心竞争力 C.追求零缺陷,降低劣质成本 D.变革企业文化
答案
单选题
在六西格玛组织结构中,全面推行六西格玛管理的中坚力量是( )。
A.倡导者 B.黑带大师 C.黑带 D.绿带
答案
主观题
推行六西格玛管理的关键是什么?
答案
单选题
六西格玛组织结构中,全面推行六西格玛的中坚力量是( )。
A.倡导者 B.黑带大师 C.黑带 D.绿带
答案
单选题
六西格玛管理组织的结构层次,通行以体育术语命名和描述,其中,()为企业中全面推行六西格玛管理的中坚力量,为全职六西格玛人员
A.倡导者 B.黑带 C.黑带大师 D.绿带
答案
判断题
推行六西格玛管理的目的就是要将每百万出错机会缺陷数降低到3.4()
答案
单选题
六西格玛改进的模型用六西格玛语言来描述就是( )过程。
A.DMAIC B.FMECA C.FRACAS D.PDPC
答案
多选题
六西格玛管理推行的通用步骤DMAIC是指()和控制
A.定义 B.测量 C.分析 D.改进
答案
单选题
六西格玛管理中的六西格玛改进流程为()
A.测量阶段—分析阶段—界定阶段—改进阶段—控制阶段 B.界定阶段—测景阶段—改进阶段—分析阶段—控制阶段 C.测量阶段—界定阶段—分析阶段—改进阶段—控制阶段 D.界定阶段—测量阶段—分析阶段—改进阶段—控制阶段
答案
主观题
六西格玛管理
答案
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