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介绍李总和吴秘书认识时,可先说“吴秘书,这是李总。”()
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介绍李总和吴秘书认识时,可先说“吴秘书,这是李总。”()
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判断题
介绍李总和吴秘书认识时,可先说“吴秘书,这是李总。”()
答案
单选题
对自己的行为的目的有清醒的认识,这是在培养秘书的()。
A.自觉性 B.果断性 C.坚韧性 D.自控性
答案
单选题
公司李总常常跟员工说“你们大胆去干,自己决定就行,有问题再来找我。”李总这种领导风格属于()
A.民主式领导 B.放任型领导 C.集权型领导 D.分权型领导
答案
单选题
占座行李总体积不得超过()厘米
A.10*20*30 B.40*60*100 C.20*30*40 D.20*40*55
答案
单选题
某企业的李总寻求组织和环境中的机会,制定改进方案已引起变革监督方案的策划,李总在组织中充当的角色是()
A.企业家。
答案
单选题
某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策划。李总在组织中充当的角色是( )
A.领导人 B.企业家 C.危机管理者 D.资源分配者
答案
主观题
秘书人员必须按照()办事,这是秘书工作()特点决定的,但这不是对秘书人员独立人格的制约。
答案
判断题
按照秘书人员所从事的工作内容划分,可分为业务秘书、文字秘书、法律秘书、医学秘书、教育秘书、广告秘书、工程秘书、演艺秘书等。
答案
单选题
某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是( )
A.信息传播者 B.企业家 C.危机管理者 D.资源分配者
答案
单选题
某企业的李总,寻求组织和环境巾的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策划。请问,李总在组织中充当的角色是()
A.信息传播者 B.企业家 C.危机管理着 D.资源分配者
答案
热门试题
某企业的李总,寻求组织的环境中的机会、制定改进方案以发起变革,监督方案的策划。请问,李总在组织中充当的角色是( )
秘书作介绍时,面对的若全是女士,应先介绍未婚者,再介绍已婚者。
秘书作介绍时,面对的若全是女士,应先介绍未婚者,再介绍已婚者()
领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾,这是秘书工作方法中的( )。
秘书分析领导决策的基本意向是否符合国家方针、政策、法规,这是指秘书的( )
秘书辅助领导者发现决策的重要性和必要性,这是秘书的( )
把秘书分为文字秘书、机要秘书、事务秘书、调研秘书等属于()
根据秘书的( )划分,秘书可分为初级秘书、中级秘书、高级秘书。
吴文化泛指吴地区域人群自泰伯立国勾吴以来,在这一区域创造出的与自然相适应的______________的成果总和。
简述秘书运用法律方法应有的认识
简述对待秘书参谋作用的模糊认识
把秘书分为党政秘书、企业秘书、外事秘书等属于()
秘书发现领导有原则失误,应该采用适当的方式正面规劝和谏诤,这是属于秘书的( )
李总要去拜访重要的客户,以下需要改进的是
把秘书分为文字秘书、机要秘书、事务秘书是按()
以秘书的工作职责来划分,主要有机要秘书,(),文字秘书,信访秘书,事务秘书,外事秘书等。
如何正确认识秘书的参谋职能?
小王初次拜见李总,为了引起对方交谈的兴趣,小王可以谈论()
秘书对开具介绍信和使用印章具有( )。
小王初议拜见李总,为了引起对方交谈的兴趣,小王可以谈论()
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