整个绩效评价工作的关键是（）

《卓越绩效评价准则》国家标准中，关键过程是指（） 将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法是（） 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标（） 整个触电急救工作的关键是：（） 具体而言，制定绩效评价的标准包括两个方面的内容：确定关键绩效指标和设定相应的绩效评价标准（） 从绩效评价的内容看，绩效评价指标包括（） 最早创建工作绩效评价系统的是（）。 最早创建工作绩效评价系统的是（）。 甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（） 管理绩效评价工作程序包括（　　　）。 学校管理工作绩效评价 （ ）最早创建了工作绩效评价系统。 对绩效评价指标在整个考评工作中的地位和作用进行筛选时，应选择最具代表性、最能反映评价要求的指标，这体现了确定绩效评价指标的（）原则 绩效评价特点有（ ）: 供应链绩效评价的多维性|供应链绩效评价的整体性|供应链绩效评价的时效性|供应链绩效评价的科学性 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括（） 从绩效评价内容上看，绩效评价指标包括（） 根据绩效评价的内容，绩效评价指标可分为（） 将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。 将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（　　）。 绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标，积极性、协作性分别属于绩效评价指标中的（）