下列各项中，不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是（）。
A. 公司（集团公司）
B. 分公司（子公司）
C. 项目部
D. 施工队
查看答案
相关试题
换一换
下列各项中，不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是（）。
A.公司（集团公司） B.分公司（子公司） C.项目部 D.施工队
答案
下列各项中，不属于对对劳务分包队伍综合评价的层面是（ ）。
A.公司（集团公司） B.分公司（子公司） C.项目经理部 D.施工队
答案
下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）
A.考评方式 B.薪资待遇 C.考评周期 D.信息反馈
答案
不属于对劳务分包队伍综合评价的主要内容的是（）。
A.劳务管理 B.项目管理 C.生产管理 D.技术质量管理
答案
劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有（）。
A.食堂卫生 B.特种作业 C.资源节约 D.职业病防护
答案
下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（）
A.劳务管理 B.安全管理 C.生产管理 D.综合素质 E.道德品质
答案
在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答案
以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容（）。
A.劳务管理 B.安全管理 C.技术质量管理 D.生产管理
答案
对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（ ）。
A.过程评价和全面评价 B.全面评价和专业评价 C.专业评价和实力评价 D.实力评价和过程评价
答案
劳务分包队伍综合评价可采用（）。
A.绩效法 B.专家意见法 C.数学模型法 D.客观判断法
答案
热门试题
对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。
对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价（）
对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。
对劳务分包队伍综合评价的主要内容包括（）。
劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）
劳务分包队伍综合评价的内容包括（ ）。
劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。
劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。
劳务分包队伍综合评价的考评周期为（）
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（ ）。
劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）
哪项不属于对劳务分包队伍的施工过程控制的重点()
劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。
对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价（）
以下属于劳务分包队伍综合评价内容中行保管理内容的是（）。
使用微信扫一扫登录
