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企业需要根据培训内容的特点选择合适的培训方式,这样才能达到更好的培训效果。在选择培训方式时,适合进行现场培训的内容包括哪些
主观题
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主观题
企业需要根据培训内容的特点选择合适的培训方式,这样才能达到更好的培训效果。在选择培训方式时,适合进行现场培训的内容包括哪些
答案
单选题
()首先要求承认企业员工个体之间的差异,然后,培训要根据企业员工的不同状况,选择不同的培训内容,采取不同的培训方式。
A.理论联系实际原则 B.心态原则 C.因材施教原则 D.兴趣原则
答案
判断题
开展用户管理知识培训要根据培训者的需要分析,设计培训的内容。
答案
单选题
培训根据企业员工的不同状况,选择不同的培训内容,采用不同培训方式,这是培训的()
A.理论联系实际 B.兴趣 C.因材施教 D.重点培养
答案
主观题
企业培训要有针对性,要根据企业的实际需要进行培训,一切从岗位的要求出发,这体现了销售培训( )的特点
答案
多选题
建筑施工企业安全教育培训方法要根据()灵活选择
A.企业特点 B.培训内容 C.人员自学 D.企业效益 E.生产经费
答案
单选题
在进行沟通过程中,要根据沟通目标、参与者的特点选择合适的沟通方式。以下不属于沟通方式的是( )。
A.被动接受方式 B.征询方式 C.推销方式 D.叙述方式
答案
单选题
增加同轴时,要根据病变特点选择合适的指引导管,如果右冠起源于左冠窦,应选择()
A.JR B.AL C.MP D.IL E.SL
答案
多选题
针对不同的培训对象需根据培训对象的特点设计合适的培训内容,对于基层管理人员的培训内容侧重()
A.企业战略发展研究 B.管理人员角色认知 C.管理技能培训 D.管理实务培训 E.领导艺术
答案
单选题
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A.培训的方法 B.培训的时间 C.培训的人数 D.培训的效果
答案
热门试题
带教培训中要根据()来选择的带教培训的方法
企业根据自身的需求,在社会上选择合适的培训机构对企业员工开展培训活动()
在选择仪表时,要根据( )这几点选择。
每种培训方式都有着自身的有优势和不足,劳务派遣公司应根据用工企业的培训需求,选择合适的培训方法。工作指导法、工作轮换法属于的常用培训方法()
每一个项目要根据自身周期的特点选择不同周期的OKR()
企业在选择培训方法时,要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的()
根据(),选择合适的课程,列出培训目标、课程大纲,培训课时以及实施时间。
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。
选择合适的培训方法能够使培训产生更好的效果,判断选择的培训方法是否合适的标准包括()
培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、().选择培洲教师、费用核定与控制等。
根据《HSE培训管理规定》,培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。
根据《HSE培训管理规定》,培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容()
制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点。
制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点()
助听器验配师培训应根据不同的培训,选择合适的培训方式,其中()可以在短时间内将特定的知识信息传递给学员,适合向学员传授单一课程内容。
选择合适的网卡要根据()
判断:因工作需要,公司安排员工参加培训,受训学员需要根据费用预算与公司签订《委外培训协议》()
指导幼儿根据种植作物特点选择适合的播放方式,常见播种方式有()。
选择培训方式时需要考虑的因素包括()。
如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容,选择培训方法。
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