把的能力作为考核评价领导班子的重要依据。（出自《关于新形势下党内政治生活的若干准则》第十条）（）

公司领导班子决策事项的实施和完成情况应当纳入责任部门年度组织绩效考核内容，不能作为领导班子和干部业绩考核的重要依据（） 党风廉政建设责任制考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（） 对党政领导干部考核工作，是对党政领导班子和领导干部的__等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部*队伍建设的重要依据（） 党风廉政责建设任制检查考核结果应作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据（） 选拔任用领导干部把理论素养、学习能力作为重要依据（） 总站各级党委应当建立和完善检查考核结果运用制度并将廉政考核结果作为领导班子和领导干部、、的重要依据（） 试题编号：2020M008【党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定】考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部的重要依据（） 依据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，落实全面从严治党主体责任考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据（） 党员领导干部参加双重组织生活情况纳入领导班子、领导干部和，并作为确定年终考核等次的重要依据（） 商业银行应当强化内部控制评价结果运用，可将评价结果与被评价机构的（）等挂钩，并作为被评价机构领导班子考评的重要依据。 领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为：（） 《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出，考核结果作为中层领导班子评先和中层管理人员（）的重要依据 《党政领导干部考核工作条例》所称考核工作，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据（） 在“六五”普法期间，各级领导班子成员集体学习法律每年不少于（）次，把依法决策、依法管理、依法办事、公正执法作为领导班子和领导干部考核评价的重要指标。 根据内蒙古自治区《关于实行党委（党组）领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》的规定，各级党委应当建立和完善检查考核结果运用制度，检查考核结果作为对领导班子和领导干部总体评价、选拔任用、追责问责的重要依据。 　　战略领导班子组建的途径是调整现有领导班子和组建新的领导班子。( ) 党的农村基层()情况应当作为市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，纳入巡视巡察工作内容，作为领导班子综合评价和领导干部选拔任用的重要依据。   必须坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把__和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据（） 坚持原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据（） 要将扫黑除恶专项斗争纳入考核体系，将考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要（）