《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事（　）

不得安排女职工在经期从事()的劳动。 不得安排女职工在经期从事（ ）的劳动。 依据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事__。 月经期间不得安排女职工在经期从事劳动（） 《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（）体力劳动强度的劳动 女职工在月经期,不得安排从事的劳动（） 《劳动法》规定,不得安排经期女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 《劳动法》第64条规定的不得安排未成年人从事的劳动不包括（　） 不得安排女职工在经期从事（ ）。 不得安排女职工在经期从事（） 不得安排女职工在经期从事( )。 根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事()、低温、冷水作业。 根据《中华人民共和国劳动法》，不得安排女职工在经期从事（）、低温、冷水作业。 不得安排女职工在经期从事(      )劳动。 依据《劳动法》，女职工在经期不得从事劳动包括（）。 《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。 《劳动法》规定不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动（） 《劳动法》第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。” 《劳动法》中对女工特殊保护的规定有不得安排女职工在经期从事、国家规定的 (      )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和同家规定的第（  ）级体力劳动强度的劳动。