单选题

着眼于公司的长远发展,从即客户角度指标、内部流程角度指标、学习与发展角度指标、财务角度指标四个角度关注企业的绩效,这种方法被称为(  )。

A. 关键绩效指标法
B. 平衡计分卡法
C. 关键事件法
D. 因素比较法

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单选题
着眼于公司的长远发展,从即客户角度指标、内部流程角度指标、学习与发展角度指标、财务角度指标四个角度关注企业的绩效,这种方法被称为(  )。
A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法 C.关键事件法 D.因素比较法
答案
单选题
着眼于公司的长远发展,从即客户角度指标、内部流程角度指标、学习与发展角度指标、财务角度指标四个角度关注企业的绩效,这种方法被称为()。
A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法 C.关键事件法 D.因素比较法
答案
单选题
着眼于公司的长远发展,从四个角度关注企业绩效的绩效考核方法是()
A.配对比较法 B.交替排序法 C.平衡记分卡法 D.行为锚定法
答案
判断题
战略管理的目的不是维持现状,而是着眼于组织的长远发展。
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判断题
机会意识需要着眼于未来发展的角度。
答案
单选题
机会意识需要着眼于未来发展的角度()
A.正确 B.错误
答案
单选题
大海防观是指海防建设不仅要着眼于当前,更要着眼于长远。
A.错误 B.正确
答案
判断题
不论从哪个角度关注行业发展动向,均应着眼于职业生涯的可持续发展。
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单选题
交易方程式从宏观角度研究货币的需求,仅着眼于货币作为 ( )
A.交易媒介的职能 B.价值尺度的职能 C.支付手段的职能 D.贮藏财富的职能
答案
单选题
在可行的激励指标中,公司长远发展目标与基于产出的激励模式不能相冲突。
A.正确 B.错误
答案
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在可行的激励指标中,公司长远发展目标与基于产出的激励模式不能相冲突。() 引领国家电网公司长远发展的战略目标是 ()是着眼于受教者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨的教育。 着眼于当今教育及社会长远发展的要求,以面向全体学生,全面提高学生的基本素质为根本主旨的教育是()。 在引领国家电网公司长远发展的战略目标中,“”是根本 ()是着眼于受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨的教育。 ( )是着眼于受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨的教育 ( )是着眼于受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨的教育。 (  )是着眼于受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨的教育。 着眼于受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨的教育就是()。 ()是着眼于受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨的教育。 战略的()表明,战略不是着眼于短期的经营成果、成败得失,而是着眼于未来和长远的成败与得失。 可能性是指选题必须着眼于社会和经济的发展的客观需要,着眼于体育发展和运动实践的客观需要。() 品类发展趋势着眼于() 环境科学是着眼于长远未来和全球范围的安全事业() 从长远角度看,企业选择()有利于企业发展。 从费雪的交易方程式中可以看出,他是从宏观分析的角度研究货币需求的,而且仅着眼于货币的哪个职能? ( ) 创新发展作为战略性的理念,必定着眼于时代发展的大势。从科技进步角度,下列论述对我国当前科技所处的时代方位表述正确的是()。 创新发展作为战略性的理念,必定着眼于时代发展的大势。从科技进步角度,下列论述对我国当前科技所处的时代方位表述正确的是() 国家电网有限公司长远发展的战略目标是建设具有()的能源互联网企业
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