单选题

企业内部的成员所制定,借由团队讨论,获得企业一致共识,形成的大家愿意全力以赴的未来的方向称为(  )。

A. 经营哲学
B. 战略目标
C. 企业使命
D. 企业愿景

查看答案
该试题由用户470****52提供 查看答案人数:5203 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户470****52提供 查看答案人数:5204 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
由企业内部的成员所制定,借由团队讨论,获得企业一致共识,形成的大家愿意全力以赴的未来方向称为()
A.经营哲学 B.战略目标 C.企业使命 D.企业愿景
答案
单选题
由企业内部的成员所制定,借由团队讨论,获得企业一致共识,形成大家愿意全力以赴的未来方向,这属于()
A.战略目标 B.经营哲学 C.企业愿景 D.企业使命
答案
单选题
由企业内部的成员所制定,借由团队讨论,获得企业一致共识,形成大家愿意全力以赴的未来方向,这属于()。
A.战略目标 B.经营哲学 C.企业愿景 D.企业使命
答案
单选题
企业内部的成员所制定,借由团队讨论,获得企业一致共识,形成的大家愿意全力以赴的未来的方向称为(  )。
A.经营哲学 B.战略目标 C.企业使命 D.企业愿景
答案
判断题
项目团队成员的获取可以采取企业内部选拔或社会招聘的形式。()
答案
多选题
薪酬内部一致性是指同一企业内部不同( )员工之间的比较。
A.岗位 B.部门 C.团队 D.工龄 E.技能水平
答案
单选题
()不是企业内部信息获得渠道。
A.MAIL B.会议 C.培训 D.媒体
答案
判断题
为了体现公平性原则,企业内部交易双方所采用的内部转移价格必须一致,否则将有失公正。
A.对 B.错
答案
判断题
目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的()
答案
单选题
( ) 是指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,反映了企业支付薪酬的内部一致性。
A.薪酬形式 B.薪酬调整 C.薪酬结构 D.薪酬水平
答案
热门试题
团队成员相似度越高越容易达成一致从而使企业获得成功。 团队成员相似度越高越容易达成一致从而使企业获得成功() 创业团队要有一致的创业思路,团队成员个人的目标要与企业目标一致。 《企业内部控制应用指引》是根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。 《企业内部控制应用指引》是根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。 企业内部劳动规则的制定程序不包括( ) 企业内部劳动规则的制定程序不包括( ). 企业内部劳动规则的制定程序不包括( )。 企业内部资金无须用过一定的筹资方式筹集,而是直接由企业内部自动生产或者转移() 企业内部团队文化竞争力建设的内容和目标? 简述制定企业内部劳动规章制度的程序。 审计部◆企业内部经济责任审计,是指企业内部审计机构对企业内部开展的经济责任审计() 企业内部经济责任审计,是指企业内部审计机构对企业内部开展的经济责任审计。---审计部() 以下哪些描述你认为是正确的()Ⅰ.财务数据可反映企业内部控制的水平Ⅱ.企业内部控制存在极端压力情形Ⅲ.企业内部控制的水平表征着一种企业所处的风险水平Ⅳ.企业内部控制水平的基调一般是由EO决定的 企业内部条件是指企业所拥有的()的总称 企业内部银行   企业内部环境 企业内部物流一般() 企业内部市场就是存在于企业内部的市场,是一种人为划分的市场。 企业内部市场就是存在于企业内部的市场,是一种人为划分的市场()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位