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新招收的职工第一个月的工资计发方法是:在15日以前含15日到公司上班的,发全月工资;在15日以后到公司上班的,发半月工资()
判断题
新招收的职工第一个月的工资计发方法是:在15日以前含15日到公司上班的,发全月工资;在15日以后到公司上班的,发半月工资()
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新招收的职工第一个月的工资计发方法是:在15日以前含15日到公司上班的,发全月工资;在15日以后到公司上班的,发半月工资()
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单选题
张桐刚拿到第一个月工资时的反应是()
A.十分惊讶,不敢相信 B.兴奋但心里觉得没底 C.兴奋并表示感谢 D.兴奋地表示更要努力地工作
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单选题
员工在工作的第一个月或最后一个月不满正月,当月工资如何计算()
A.按实际上班天数发放 B.月工资/30*实际工作天数 C.月工资*员工该月实际工作天数/30 D.月工资*员工该月实际工作天数/21
答案
多选题
小李今年大学毕业,拿到第一个月工资时,决定通过实保险给母亲一份保障,以下最适合的选择有( ).
A.为自己投保重大疾病险,母亲为受益人 B.为母亲投保重大疾病险 C.为母亲投保投连险,获得高投资收益 D.为母亲投保万能险,获得长期稳定收益 E.为自己投保定期寿险,母亲为受益人
答案
多选题
小李今年大学毕业,拿到第一个月工资时,决定通过买保险给母亲一份保障,以下最适合的选择有().
A.为自己投保重大疾病险,母亲为受益人 B.为母亲投保重大疾病险 C.为母亲投保投连险,获得高投资收益 D.为母亲投保万能险,获得长期稳定收益 E.为自己投保定期寿险,母亲为受益人
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单选题
新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金,其奖励条件是()。
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答案
判断题
新增员工报到当月15日前(含15日)报到者,按现行工资标准支付全月工资,15日后报到者,按现行工资标准支付半月工资()
答案
多选题
下列哪些情况下,用人单位需提前一个月书面通知或支付一个月工资可以解除劳动关系的()
A.患病或非因工负伤不能从事原岗位,也不能从事另行安排工作 B.不能胜任,培训或调岗后仍不能胜任 C.劳动合同无法履行或者变更后无法协商一致的 D.严重违反用人单位规章制度
答案
填空题
定义一个视图V1,它包含职工号、月工资和年工资3个字段,将以下命令补充完整。CREATE()V1 AS SELECT职工号,工资AS月工资,工资*12AS年工资FROM职工。
答案
单选题
用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,额外支付的工资应当按照()。
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答案
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第一个月使用避孕1号的方法( )。
用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有()。
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基本养老保险规定:新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数()
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某单位今年新招收了30名职工。①新招收的职工里有人是外地的;②新招收的职工里,学历最高的不是外地人;③新招收的职工里有人不是外地的。如果上述三个判断中只有一个是真的,则下列()项正确地表示了该单位新招收的职工中外地人的数量
有下列情形之一的,用人单位可以在额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同()
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有下列( )情形之一,我行可以解除劳动合同,但需提前三十日以书面形式通知员工或额外支付劳动者一个月工资。
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某企业职工和部门的关系模式如下所示,其中部门负责人也是一个职工。职工和部门的关系模式的外键分别是()。职工(职工号,姓名,年龄,月工资,部门号,电话,办公室)部门(部门号,部门名,负责人代码,任职时间)查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下:Select职工号from职工as Ewhere月工资=(Select Max(月工资)from职工as M())
婴儿出生后第一个月主要的发音是()
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