衡量绩效是控制活动的最终目的。（）

在控制的基本过程中，衡量绩效主要解决的问题是（ ） 基金绩效衡量是对基金经理（）的衡量。 基金绩效衡量是对基金经理（ ）的衡量。 战略控制的基本内容有①评价工作绩效②确定绩效评价标准③采取纠正措施或权变计划④衡量实际工作绩效，战略控制的正确步骤是（ ）？ （）是衡量绩效的基准。 物流效率控制标准既可以用相对量来衡量物流活动绩效，也可以进行不同时期的纵向比较（） 是依据预定的目标和标准，对管理活动进行系统的监督、检查和衡量绩效。 控制的基本过程包括三个步骤，即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效 控制的基本过程包括三个步骤，即：制定控制标准、衡量工作绩效、纠正偏差。() 教育目的为教育活动指明了方向，是检验、衡量、评价全部教育活动最终结果的依据和标准（） 衡量工作绩效的前提是（） （）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。 绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。 为了制定衡量绩效所依据的基准，需要以下哪些项目？Ⅰ事前控制，Ⅱ事中控制，Ⅲ、事后控制（） 为了制定衡量绩效所依据的基准，需要以下哪些项目？Ⅰ事前控制，Ⅱ事中控制，Ⅲ、事后控制（） 全面绩效衡量 全面绩效衡量 控制的程序主要包括建立标准、衡量绩效、纠正偏差三个步骤。 基金绩效衡量需要对以下因素（）加以控制或进行可比性处理 关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。()