强调计划有序、激励有效、指导有方、领导尽责、控制有力对管理效率的积极作用，这突出了影响管理效率因素之一的（）

对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（ ） 指导和激励是管理控制功能的一部分（） 团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。（ ） 管理职能是计划、组织、领导和控制 (2016年11月)科学有效的培训管理，需要在培训计划的实施与管理控制中体现（　　）的指导思想。 亨利·法约尔提出，所有的管理者都履行以下五种管理职能：计划、组织、人员配备、指导和领导、控制（） 古人对“安定”的理解在于强调有序（） （）是指对项目运行的所有方面的计划、监督、调控，同时激励相关人员按照质量、绩效等，准时实现项目目标 企业管理对班组安全文化建设的影响主要有方针目标、激励机制、等（） 为什么说坚持有效激励是实现我省农村信用社科学管理的最有力杠杆？ 企业管理对班组安全文化建设的影响主要有方针目标、激励机制、民主管理等（） 管理指导领导，领导保证管理。 管理的职能包括计划、组织、人事、领导和控制。 （） 管理的基本职能是计划、组织、领导、控制（） 管理者的职能包括计划、组织、领导、控制（） 管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达到既定的组织目标的过程（） 对员工的激励越来越强调个性化激励（） 法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括，他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。（ ） 罗杰斯的“非指导性教学策略”强调对幼儿情感的激励和潜能的开发，这是一种 罗杰斯的“非指导性教学策略”强调对幼儿情感的激励和潜能的开发，这是一种（）