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在事故责任分析中,应负领导责任的情况有哪些?
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在事故责任分析中,应负领导责任的情况有哪些?
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判断题
在事故责任分析中,应负领导责任的情况有哪些?
答案
多选题
事故责任分析中,领导责任者应负领导责任的情况有( )。
A.冒险作业造成事故的 B.违反安全生产责任制和操作规程造成事故的 C.擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的 D.安全生产规章和操作规程不健全造成事故的 E.未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成事故的
答案
单选题
事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。下列原因造成的事故中,相关人员应负领导责任的是( )。
A.违章作业 B.违反劳动纪律 C.违反操作规程 D.安全生产规章不健全
答案
多选题
有下列哪些情况之一时,有关领导应负领导责任?()
A.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全,职工无章可循,造成伤亡事故 B.违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的 C.未按规定对职工进行安全教育和技术培训,或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的 D.机械设备超过检修期限或超负荷运行,或因设备有缺陷又不采取措施,造成伤亡事故的 E.作业环境不安全,未采取措施,造成伤亡事故的
答案
多选题
有下列哪些情况之一时,有关领导应负领导责任?()
A.由于安全生产责任制 B.违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的 C.未按规定对职工进行安全教育和技术培训,或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的 D.机械设备超过检修期限或超负荷运行,或因设备有缺陷又不采取措施,造成伤亡事故的 E.作业环境不安全,未采取措施,造成伤亡事故的
答案
多选题
事故责任人分为直接责任、和领导责任()
A.主要责任 B.间接责任 C.次要责任 D.简单责任
答案
判断题
事故责任的划分,应依据事故责任的大小划分为主要责任、直接责任、次要责任及领导责任
答案
判断题
事故责任的划分,应依据事故责任的大小划分为主要责任、直接责任、次要责任及领导责任()
答案
单选题
事故责任有直接责任、主要领导责任、重要责任和什么?()
A.间接责任 B.次要责任 C.重要领导责任 D.上
答案
判断题
火灾事故责任一般分为直接责任、间接责任、直接领导责任和间接领导责任四类。()
答案
热门试题
事故责任分类可分为直接责任者、间接责任者、领导责任者。
事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故,领导者应负主要责任的是()
事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故,领导者应负主要责任的是()。
事故责任分析是根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者。
安全事故负领导责任的情况有()。
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凡事故原因分析中存在哪些与事故有关的问题,确定为领导责任?
凡事故原因分析中存在哪些与事故有关的问题,确定为领导责任
违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的,有关领导应负领导责任。
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凡事故原因分析中存在哪些与事故有关的问题,可确定为领导责任?
凡事故原因分析中存在哪些与事故有关的问题,可确定为领导责任
事故原因分析中存在以下原因的,确定为领导责任()
凡事故(事件)原因分析中存在哪些与事故(事件)有关的问题时,确定为领导责任()
在事故责任分析中,事故责任分为3类。其中不包括()
依据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442—86)规定,对事故应负领导责任的人员包括()。
各类事故发生后,只需要追究事故责任人的责任,不需要追究有关负责人的领导责任()
负领导责任的情况有()。
通过事故调查分析,对认定为责任事故,按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者和领导责任者。对于以下原因造成的事故,领导者应负主要责任的是()
《事故调查与分析管理制度》中在事故分析中存在哪些与事故有关的问题,确定为领导责任?
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