生产经营单位不得在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解除与员工订立的（）

生产经营单位可以因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而（）。 从业人员在紧急情况下撤离作业场所,生产经营单位可以进行考核（） 生产经营单位应授予调度员紧急情况下的特权（） 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 生产经营单位的从业人员享有发现紧急情况时，停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现场的权利（） 《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（） 《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者�取紧急撤离措施而（） 依照《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 依照《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业权和紧急撤离（） 设置紧急停止开关，紧急情况下停止设备运行（） 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。 《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者釆取紧急撤离措施而（） 依照中华人民共和国安全生产法的规定，生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权（） 不得因人员紧急情况下停止作业或紧急撤离而降低工资、福利，或解除（） 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位(    ) 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位( )。 根据《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施，生产经营单位不得解除与其订立的劳动合同，但可以降低其工资、福利等待遇（） 紧急情况下临时动火作业的流程中的紧急情况下是指（） 不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）