制定企业人员规划的基本原则应遵循（ ）。
A. 确保人力资源需求的原则
B. 定量准确的原则
C. 与内外环境相适应的原则
D. 岗位分类的层次宜少不宜多的原则
E. 保持适度流动性的原则
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制定企业人员规划的基本原则应遵循（ ）。
A.确保人力资源需求的原则 B.定量准确的原则 C.与内外环境相适应的原则 D.岗位分类的层次宜少不宜多的原则 E.保持适度流动性的原则
答案
制定企业人员规划应遵循基本原则是什么?
答案
制定企业人员规划应遵循基本原则是什么
答案
制定企业人员规划的基本原则包括（ ）。
A.确保人力资源需求 B.保持人员固定性 C.与战略目标相适应 D.保持适度流动性 E.与内外环境相适应
答案
制定企业人员规划的基本原则包括()
A.确保人力资源需求 B.与企业战略目标相适应 C.与内外环境相适应 D.与企业绩效管理相适应 E.保持适度流动性
答案
制定企业人员规划的基本原则包括（ ）。
A.确保人力资源需求 B.与企业战略目标相适应 C.与内外环境相适应 D.与企业员工开发相适应 E.保持适度流动性
答案
制定企业人员规划的基本原则是（）
A.A．与战略目标相适应 B.B．人员稳定性 C.C．公平公正性
答案
制定企业人员规划的基本原则包括（ ）。
A.确保人力资源需求的原则 B.与战略目标相适应的原则 C.与内外环境相适应的原则 D.与企业员工开发相适应的原则 E.保持适度流动性的原则
答案
()不是制定企业人员规划的基本原则。
A.与内外环境相适应 B.确保人力资源需求 C.降低员工流动性 D.与战略目标相适应
答案
不属于制定企业人员规划基本原则的是（ ）。
A.确保人力资源需求的原则 B.与内外环境相适应的原则 C.与战略目标相适应的原则 D.稳定性与流动性相结合的原则
答案
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