判断题

速录培训,是以技能培训为主,理论培训为辅,培训讲义是多余的。

查看答案
该试题由用户154****23提供 查看答案人数:19996 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户154****23提供 查看答案人数:19997 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
培训讲义内容包括()、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等 培训讲义编写是落实培训目标搞好培训的核心,教学指导思想和教学目标通过讲义编写贯彻落实。 培训讲义,是教员在课堂上实施培训的根据,是培训讲授的指南,也是培训实际情况的() 培训讲义无须包括以下内容:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等() 培训讲义无须包括以下内容:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等() 除了技能培训外,现场培训应当是以()为主,指导为辅 除了技能培训外,现场培训应当是以()为主,指导为辅。 培训讲义,是教员在课堂上实施培训的(),是培训讲授的指南,也是培训实际情况的备忘录 讲义法属于与()培训相适应的培训方法。 操作技能培训是必须体现学员理论记忆能力的培训。() 操作技能培训是必须体现学员理论记忆能力的培训() 编写培训讲义的过程,是备课的过程,也是落实培训实施计划的过程,培训教师必须() 培训讲义编写是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查的研究。 内部培训包括入司培训、安全教育培训、内部上岗培训、资格认证培训、施工负责人培训、转岗晋升培训、在职员工复训、业务技能专题培训(强化培训)、管理技能培训、实操技能培训和其他内部培训等() 教育训练推行活动包括培训需求分析、培训项目建立、培训课程设计、讲师甄选与训练、培训讲义制作、培训实施等几个部分() 微型消防站应每月开展次培训,培训内容应包含理论知识培训和技能训练() 编写培训讲义的过程,是()的过程,也是落实培训实施计划的过程,培训教师必须认真对待 微型消防站应开展一次培训,培训内容应包含理论知识培训和技能训练() 人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训() 人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位