员工之间的私下交谈、小道消息的传播等属于非正式沟通。()

通过对“小道消息”的研究发现，非正式沟通网络的典型形式包括（ 〉。 小道消息属于一种非正式的沟通方式，它不利于企业和事业单位的发展（） 小道消息是存在于组织中的一种非正式沟通形式,其特点是 戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有（）。 以下哪一项关于非正式群体沟通网络（小道消息网络）的陈述不正确？（） 非正式沟通网络中最有代表性的是小道消息，通常出现在以下三种情况（） 企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。小道消息最常见的传播形式是（）。 小道消息的沟通网络形式 小道消息的沟通网络形式（） 小道消息传播的形式主要包括( ) 非正式沟通是指在正式沟通不受组织监督，是由组织成员自行选择途径进行的，如员工的生日聚会，工会组织的活动，走访，传播小道消息等，其特点是比较规范，信息交流速度相对较慢，但信息不容易失真（） 组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题（） 企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。 小道消息的特点有（ ）。 提交组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题（） 为了防止小道消息的传播，企业禁止使用非正常或常规的沟通渠道。 为了防止小道消息的传播，企业禁止使用非正常或常规的沟通渠道（） 人们传播小道消息，是因为传言可以（） 组织中小道消息属于（） 防止小道消息传播的最有效的措施是（?? ） 小道消息的传播包括Y式、轮式、链式、流言式。()