强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。

简述斯金纳操作性条件反射原理对教育的启发 斯金纳认为，形成操作性条件反射的关键就在于刺激。() 根据斯金纳的操作性条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 辨析:根据斯金纳的操作性条件反射理论,强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 提出操作性条件反射的心理学家是斯金纳。 美国心理学家斯金纳研究操作性条件反射，做了（ ）实验。 按照操作性条件反射理论,负强化就是惩罚（） 强化理论是以操作条件反射为理论基础的。 强化理论来自于()提出的操作性条件反射理论。 斯金纳操作条件反射学习理论的核心是（ ） 斯金纳操作条件反射学习理论的核心是（） 经典条件反射理论和操作性条件反射理论的区别。 桑代克和斯金纳的操作性条件反射属于加涅的学习层次分类的（ ）。 经典性条件反射理论与操作性条件反射理论有何异同 斯金纳的操作性条件反射学习说是将动物实验推及人类的，因此对当代学习理论没有任何作用。() 简述斯金纳的操作性条件作用理论。 强化理论的两个重点是操作性条件反射和（）。 斯金纳提出的条件反射被称为经典性条件反射。( ) 斯金纳提出的条件反射被称为经典性条件反射（） “巴甫洛夫的经典条件反射学说和斯金纳的操作条件反射学说”是下述哪一项治疗方法的理论基础（）