相关试题
换一换
劳动争议的解决途径有（ ）。
A.调解 B.协商 C.诉讼 D.仲裁
答案
解决劳动争议的途径有（）。
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.信访
答案
劳动争议解决途径（）
A.调解 B.仲裁 C.提起诉讼 D.上诉
答案
关于劳动争议解决途径的表述正确的有（）
A.劳动争议调解协议没有法律强制力 B.劳动仲裁裁决可以向法院申请强制执行 C.劳动争议产生后员工一般不能直接向法院起诉 D.所有的劳动仲裁都必须在60日内作出
答案
劳动争议的解决途径包括（ ）。
A.劳动合同当事人协商 B.劳动争议调解委员会调解 C.劳动争议仲裁委员会仲裁 D.依法向人民法院提起诉讼
答案
劳动争议纠纷解决的途径（）
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
答案
劳动争议纠纷解决的途径：（ ）
答案
解决劳动争议的途径主要有（）
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.静坐罢工
答案
关于劳动争议解决途径的选项错误的是（）
A.当事人可以协商解决 B.当事人可以直接向人民法院提起诉讼 C.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 D.当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
答案
女职工与用人单位发生劳动争议后的解决途径有几种？
答案
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女职工与用人单位发生劳动争议后的解决途径有几种
争议解决的途径有（）。
发生劳动人事争议，当事人可以选择下列途径解决争议（）。
发生劳动人事争议，当事人可以选择下列途径解决争议（）
合同争议的解决途径有：（）
解决消费争议的途径有（）
消费争议的解决途径有哪些？
合同争议解决的途径有哪些（）
消费争议的解决途径有哪些
电商交易出现争议时，解决争议的途径有
以下不属于解决劳动争议的途径和方法是（）
劳动争议的解决机制有（）
解决劳动争议的方式有
劳动争议的解决方式有( )。
解决劳动争议有几种方式（）
劳动争议处理的途径有（）
处理劳动争议的法定途径有（ ）。
劳动争议处理的途径有（）
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属于消费争议的解决途径的有（）
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