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出头教育: 小张被某公司录用后,公司为了实现入岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是( )。
主观题
出头教育: 小张被某公司录用后,公司为了实现入岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是( )。
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出头教育: 小张被某公司录用后,公司为了实现入岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是( )。
答案
单选题
小张被某公司录用后,公司为了实现人岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是()
A.配置性测评 B.鉴定性测评 C.诊断性测评 D.选拔性测评
答案
单选题
(2015.10单13)小张被某公司录用后,公司为了实现人岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是 ( )
A.配置性测评 B.鉴定性测评 C.诊断性测评 D.选拔性测评
答案
单选题
小张被某机关录用为公务员,试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小张不服,他可以采取的正确做法是()
A.向人民政府申请行政复议 B.向公务员主管部门提出申诉 C.向人民法院提起行政诉讼 D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
答案
单选题
小王参加了某公司招工面试,不久,他得知以下消息:①公司已决定,他与小陈至少录用一人;②公司可能不录用他;③公司一定录用他;④公司已录用小陈,其中两条消息为真,两条消息为假。如果上述断定为真,则以下哪项为真?( )
A.公司已录用小王,未录用小陈 B.公司未录用小王,已录用小陈 C.公司既录用小王,又录用小陈 D.公司既未录用小王,也未录用小陈
答案
单选题
小王参加了某公司招工面试,不久,他得知以下消息:(1)公司已决定,他与小陈至少录用一人。(2)公司可能不录用他。(3)公司一定录用他。(4)公司已录用小陈。其中两条消息为真,两条消息为假。如果上述断定为真,则以下哪项为真?( )
A.公司已录用小王,未录用小陈 B.公司未录用小王,已录用小陈 C.公司既录用了小王,也录用了小陈 D.公司既未录用小王,也未录用小陈
答案
单选题
小王参加了某公司招工面试,不久,他得知以下消息:(1)公司已决定,他与小陈至少录用一人;(2)公司可能不录用他;(3)公司一定录用他;(4)公司已录用小陈。其中两条消息为真,两条消息为假。如果上述断定为真,则以下哪项为真?( )
A.公司已录用小王,未录用小陈 B.公司未录用小王,已录用小陈 C.公司既录用小王,又录用小陈 D.公司既未录用小王,也未录用小陈
答案
单选题
某公司参与应聘的人有100人,录用了30人,请问该公司的录用比率是()
A.10% B.20% C.30% D.40%
答案
单选题
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答案
主观题
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答案
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“年龄未满25岁,并且具有大专以上文化程度的人,才能录用为某公司的职员。既然张××没有被某公司录用,可见张××已年满25岁,或者张××不具有大专以上文化程度。”这个推理属于()推理。
出头教育: 当初Sun公司发展Java的原因是:
某公司经批准向社会公开招聘人员,在公司与被录用人员邓某订立的劳动合同中有以下条款,()违反劳动法。
某公司共收到投递简历100份,实际录用了40人,其他条件相同,录用的比率是()
某公司2013年实现了可持续增长,则可以推断出()
某公司2019年实现了可持续增长,则可以推断出( )。
某公司最近在一家大型企业 OA 项目招标中胜出,小张被指定为该项目的项目经理。公司发布了项目 章程,小张依据该章程等项目资料编制了由项目目标、可交付成果、项目边界及成本和质量测量指标等内 容组成的( )。
未经同意小张进入某公司重点要害部位,属违法行为。
未经同意小张进入某公司重点要害部位,属违法行为()
出头教育: 中国首家通过CMM3认证的公司是
出头教育: 51.加役流作为死刑减等被规定在了( )。
某公司经理要求会计小张做两本账,以应付总公司的检查“避税”,你认为小张应该作出的正确选择是()
出头教育: 公司财务管理中,狭义的资本结构指的是
如乙建筑公司在()前录用人员,应当优先录用甲等被裁减人员。
出头教育: 下列财务比率中,能够反映公司营运能力的是( )
甲参加了 H公司的面试,一周后他得知以下消息: (1)H公司决定,他与乙中至少录用一人。 (2)H公司可能不录用他。 (3)H公司一定录用他。 (4)H公司已经录用了乙。 其中两条消息为真,两条消息为假。 如果上述断定为真,则以下为真的是( )。
共用题干 某公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的业务经理小张,小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外,小张培养了一名得力助手,非常优待他,但是对其他员工要求非常的严格,而且并不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处的并不好。一年过去了,公司董事会在他续任的问题上产生了分歧。
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