决策分为哪些类型，它们与管理层次的关系如何？
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决策分为哪些类型，它们与管理层次的关系如何？
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什么是管理层次与管理幅度？试述管理层次与管理幅度的关系。
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管理幅度与管理层次成正比关系，管理幅度越大，管理层次越多（）
答案
决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同，所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同（）
答案
管理层次与管理幅度成反向关系。()
A.错误 B.正确
答案
管理层次与管理幅度的关系是()。
A.反比 B.正比 C.没关系 D.等比
答案
管理层次与管理幅度的关系是()
A.等比关系 B.毫无关系 C.正比例关系 D.反比例关系
答案
管理幅度与管理层次的关系是()。
A.管理幅度大，管理层次多 B.管理幅度大，管理层次少 C.管理幅度小，管理层次少
答案
管理幅度与管理层次的关系是( )。
A.反方向变化 B.正方向变化 C.偶然变化 D.没有关系
答案
管理层次与管理跨度的关系是（）
A.管理层次与管理跨度之间无必然联系 B.管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必降低管理跨度 C.个人的经历和能力是有限的，但一个管理者的有效控制幅度是无限的 D.管理层次过多会增加管理跨度；同样，管理跨度减少也会减少管理层次
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管理跨度与管理层次的关系是（）
管理层次与管理幅度的关系为（）
论述如何正确处理管理层次和管理幅度的关系
管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少
简述管理层次与幅度的关系。
简述管理层次与幅度的关系
在组织决策中，（ ）类型的决策，可以由较低层次的管理层来决定。
在组织决策中，（）类型的决策，可以由较低层次的管理层来决定。
在组织决策中，（ ）类型的决策，可以由较低层次的管理层来决定。
管理幅度与管理层次之间呈（ ）关系。
管理层次与管理跨度之间的关系为（）
管理宽度与管理层次之间的关系是()
管理幅度与管理层次之间的关系是（）
管理层次与管理幅度成正相关关系（）
管理幅度与管理层次呈正相关关系（）
管理幅度与管理层次之间是（）的关系。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
有效管理幅度与管理层次之间的关系是()。
企业组织的管理层次与管理跨度的关系是（ ）。
在企业组织中，管理层次与管理幅度成（）关系。
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