单选题

下列不属于试用期常见侵权行为的是()

A. 试用期间不签订劳动合同
B. 只试用不录用
C. 收取押金
D. 减少试用期

查看答案
该试题由用户258****46提供 查看答案人数:3038 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户258****46提供 查看答案人数:3039 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列不属于试用期常见侵权行为的是()
A.试用期间不签订劳动合同 B.只试用不录用 C.收取押金 D.减少试用期
答案
单选题
下列不属于试用期限的是()。
A.劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天 B.劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月 C.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 D.三年以上,试用期不超过六个月
答案
单选题
下列不属于劳动合同试用期限的是()
A.劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天 B.劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月 C.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 D.三年以上,试用期不超过六个月
答案
主观题
中国大学MOOC: 以下不属于试用期陷阱范畴的有( )
答案
单选题
下列()不属于建设领域较常见的侵权行为
A.侵害公民身体造成伤害的侵权行为 B.环境污染损害的侵权行为 C.非法占用他人的财产的 D.地面施工致人损害的侵权行为
答案
单选题
下列属于任职试用期制度的适用范围的是()
A.纪委内设机构的领导职务 B.政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务 C.法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务 D.上述三项都符合
答案
单选题
实行干部任职试用期制,任职试用期为。干部任职试用期按照南方电网公司干部任职试用期管理办法执行()
A.3个月 B.6个月 C.1年
答案
单选题
劳动合同中约定试用期的,试用期最长期限是()。
A.3个月 B.9个月 C.6个月 D.12个月
答案
单选题
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。
A.不得超过6个月 B.按合同期限的1/12确定 C.通过平等协商确定 D.按合同期限的一定比例确定
答案
单选题
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。
A.最长不得超过六个月 B.按合同期限的1/12确定 C.平等协商确定 D.按合同期限的一定比例确定
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位