（）不仅反映了员工的素质，也反映了员工的工作态度，影响客房服务工作的效果。
A. 礼貌礼节
B. 工作态度
C. 服务状态
D. 劳动纪律
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（）不仅反映了员工的素质，也反映了员工的工作态度，影响客房服务工作的效果。
A.礼貌礼节 B.工作态度 C.服务状态 D.劳动纪律
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在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（）
A.工作满意度 B.工作投入 C.组织承诺 D.组织公民行为 E.离职率u000b 确认答案
答案
在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（ ）。
A.工作满意度 B.工作投入 C.组织承诺 D.组织公民行为 E.离职率
答案
影响着员工的工作态度动机有( )。
A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B.两个要素：内在动机和外在动机 C.三个要素：内在动机、外在动机和努力水平 D.三个要素：决定人行为的方向，即选择做出什么样的行为；努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
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反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标，称为（ ）。
A.情感承诺 B.工作满意度 C.工作投入度 D.组织承诺
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反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标，称为（）
A.工作态度 B.工作满意度 C.工作投入度 D.组织承诺
答案
作为一种工作态度指标，（ ）指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.离职倾向
答案
作为一种工作态度指标，()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.离职倾向
答案
作为一种工作态度指标，( )指的是员工认同其工作岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.离职倾向
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在工作态度指标中，能反映员工把工作视为整个生活核心部分的程度是（ ）。
A.工作投入度 B.工作满意度 C.组织重视度 D.组织承诺
答案
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热爱本职，（）反映了从业人员的工作态度，是做好本职工作的前提。
反映卫生保健工作态度的指标是
反映卫生保健工作态度的指标是
()是对从业人员工作态度首要要求。
现代企业员工最基本的心理素质要求有（）、情绪调控要求、工作态度要求
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每个员工应当必备的工作态度是（）、忠于职守
（）是对从业人员工作态度的首要要求。
反映人群对卫生保健工作态度的指标是
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岗敬业就是对从业人员工作态度的首要要求。
（）是对灭火救援员工作态度的一种普遍要求。
一般根据工作业绩和工作态度，可将员工的分为（）类型
人们把成功与失败归于何种因素，对以后的工作态度和积极性有很大影响。这反映了下列哪种理论的观点? ()
爱岗敬业是对从业人员工作态度的首要要求。
爱岗敬业就是对从业人员工作态度的首要要求（）
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