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旷工扣除当天基本工资和绩效工资,并按()元/小时赔偿公司经济损失
单选题
旷工扣除当天基本工资和绩效工资,并按()元/小时赔偿公司经济损失
A. 15
B. 20
C. 25
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旷工扣除当天基本工资和绩效工资,并按()元/小时赔偿公司经济损失
A.15 B.20 C.25
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单选题
迟到、早退超过小时的按旷工1天处理,扣发当月基本工资、绩效工资的30%()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成,则A公司实行的是()
A.岗位技能工资制 B.结构工资制 C.岗位薪点工资制 D.岗位职务工资制
答案
单选题
员工一个月内出现旷工一天(含)以上三天以内的,按旷工天数扣除当月固定工资和扣除当月全部绩效工资;旷工三天(含)以上的,按旷工扣除当月岗位工资的和扣除当月全部绩效工资()
A.100% B.70% C.50% D.30%
答案
单选题
迟到或早退()分钟(含)以上者视为旷工,每次扣除()日基本工资
A.30,3倍 B.20,2倍 C.10,1倍 D.20,1倍
答案
单选题
对旷工者,按()停发基本工资和津贴、补贴
A.日 B.月 C.季 D.年
答案
单选题
直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()
A.红利 B.全勤奖 C.股利 D.股票期权
答案
多选题
绩效工资比例: 员工级基本工资和绩效奖金分别为()
A.30%,70% B.40%.60% C.50%.50% D.70%.30%
答案
单选题
事业单位工作人员工资包括基本工资,绩效工资和()
A.年终奖 B.分红 C.津贴补贴 D.学历补贴
答案
多选题
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的()更明显。
A.稳定性 B.激励性 C.潜在性 D.差异性 E.延迟性
答案
热门试题
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的()更明显。
事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等四部分组成,其中岗位工资和薪资工资为基本工资()
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的明显特点包括( )。
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的特点不包括( )。
事业单位工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和年终资金四类()
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和()四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
在事业单位岗位绩效工资中,属于基本工资的是()
(2016年5月)与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的()更明显。
本行员工凡请事假的,按日扣发基本工资和绩效工资(经营管理绩效,不含个人业绩绩效)。()
扣发基本工资、绩效和部分津(补)贴的假期是()
辅警一类岗位基本工资为1000元,二类岗位基本工资为元()
王先生在某商贸公司工作,按月领取工资,每月除基本工资外还有绩效工资和津贴,绩效工资会随企业效益的好坏而有一定变化。王先生的工资形式是()
基本工资包括岗位工资和技能工资,不包括工资()
旷工扣除工资的()
员工当月旷工累计1次,核减(岗位工资+职级工资+绩效工资)的10%;旷工累计1天,核减(岗位工资+职级工资+绩效工资)的20%;旷工累计2天,核减(岗位工资+职级工资+绩效工资)的30%;旷工累计4天及以上,停发薪酬及社保缴费项目()
绩效岗位人员,当月请休假超过管理标准者,视为“当月未全勤”,扣除每月基本工资的 ()
事业单位工作人员工资包括()。①基本工资②职务工资③级别工资 ④绩效工资 ⑤津贴补贴
薪资结构=基本工资+岗位工资+绩效工资+工作量奖金+季度业绩奖金+工龄+各项补助+满勤()
数据表当前记录的"基本工资"字段值为500,执行以下命令:REPLACE 基本工资 WITH 基本工资*1.2,当前记录的基本工资字段值为()
站长/站长助理的薪资构成是:基本工资+绩效工资+岗位津贴+福利补贴()
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