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当管理者代表公司出席外界活动,执行象征性职责时,他们在履行角色
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当管理者代表公司出席外界活动,执行象征性职责时,他们在履行角色
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主观题
当管理者代表公司出席外界活动,执行象征性职责时,他们在履行角色
答案
单选题
当管理者履行礼仪性和象征性的业务时,如参加社会活动、宴请重要客户、带领有关领导参观企业等,他们都在扮演( )
A.挂名首脑角色 B.领导者角色 C.联络者角色 D.发言人角色
答案
单选题
当管理者履行礼仪性和象征性的业务时,如参加社会活动、宴请重要客户、带领有关领导参观企业等,他们都在扮演角色()
A.组织代表 B.领导者 C.联络者 D.发言人
答案
单选题
管理者在最为组织代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是()
A.人际关系方面 B.信息传递方面 C.决策制定方面 D.组织管理方面
答案
单选题
当管理者履行礼仪性和象征性的业务时,如参加社会活动、宴请重要客户、带领有关领导参观企业等,他们都在扮演( )
A.挂名首脑角色 B.领导者角色 C.联络者角色 D.发言人角色
答案
单选题
当他们代表组织向外界表态时,管理者是在扮演( )的角色。
A.监听者 B.联络者 C.发言人 D.传播者
答案
主观题
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是
答案
单选题
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是()
A.人际关系方面 B.信息传递方面 C.组织管理方面 D.决策制定方面
答案
单选题
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是()
A.人际关系方面 B.组织管理方面 C.信息传递方面 D.决策制定方面
答案
主观题
管理的象征性理论是基于相信管理者象征()。
答案
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最高管理者应指定管理者代表,管理者代表应具有以下方面的职责和权限:()
最髙管理者应指定管理者代表,管理者代表应具有以下方面的职责和权限:()
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