以下对绩效标准中的基本标准的理解不正确的是（）
A. 是指对某个被考核对象而言期望达到的水平
B. 是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平
C. 可以有限度地描述出来
D. 考核的结果主要用于决定一些激励性的人事待遇
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以下对绩效标准中的基本标准的理解不正确的是（）
A.是指对某个被考核对象而言期望达到的水平 B.是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平 C.可以有限度地描述出来 D.考核的结果主要用于决定一些激励性的人事待遇
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以下对绩效标准中的基本标准的理解正确的是()。
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对医德良心的理解不正确是
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对医德良心的理解不正确是
A.医德良心是医务人员对病人履行义务的道德责任感 B.医德良心是医务人员对病人履行义务的自我评估能力 C.医德良心是医务人员医德情感的深化 D.医德良心是医务人员天生的对病人的行善之心 E.医德良心是医务人员在医疗活动中养成的自律机制
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A.指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平 B.不像基本标准那样可以有限度地描述出来 C.不是人人都能达到的 D.可以决定一些非激励的人事待遇
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