人力资源预测的局限性包括（　　）。

人力资源预测的局限性，主要表现在（ ）。 人力资源预算的局限性包括( )。 简述人力资源预测的概念、内容、作用和局限性，人力资源需求预测的影响因素、预测的程序和方法。 人力资源预测有一定的局限性，下列选项中，属于环境的不确定性的有（ ）。 以下人力资源需求预测的定量方法中，（）假设生产率不变，其应用范围有较大的局限性。 以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘局限性的是（） 人力资源预测包括人力资源的__和人力资源的__ 从人力资源队伍的构成上人力资源发展预测可以分为人力资源规模预测、人力资源年龄结构预测、人力资源专业结构预测、人力资源学历结构预测、人力资源职务结构预测和人力资源效益预测。() 组织人力资源供给预测包括组织内部人力资源供给预测与 ( ) 人力资源供给预测的基础包括人力资源需求预测、目前人力资源供给状况以及（） 人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。() 人力资源规划的预测应包括人力资源需求预测和人力资源供给预测，二者的差额就是组织对人力资源的需要。() 人力资源预测包括？ 试论行情预测的内容及局限性。 人力资源预测包括给预测和（）预测。 负荷预测模型的局限性主要表现在（）。 人的固有局限性包括：（）和思维倾向等方面的局限性。 人的固有局限性包括（）和思维倾向等方面的局限性 人力资源供给预测包括( )。 人力资源供给预测包括（）