未签订劳动合同的法律后果，以下表述不正确的是（）。
A. 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起三个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
B. 用人单位自用工之日起超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
C. 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
D. 因用人单位原因未订立书面劳动合同的，用人单位可以单方对劳动者进行劳动关系的解除。
查看答案
相关试题
换一换
未签订劳动合同的法律后果，以下表述不正确的是（）。
A.劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起三个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。 B.用人单位自用工之日起超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 C.用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 D.因用人单位原因未订立书面劳动合同的，用人单位可以单方对劳动者进行劳动关系的解除。
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是()。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同被确认无效，结对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同，从劳动者发现时起就没有法律约束力
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力 B.劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
答案
下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）。
A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，无论用人单位有无过错均应承担赔偿责任 B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
答案
下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）
A.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
答案
根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同的法律后果，下列表述不正确的是( )。
A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力 B.劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
答案
根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，以下表述不正确的是（）。
A.劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行 B.劳动者不要求继续履行，用人单位应当向劳动者支付赔偿金 C.如果需要计算赔偿金的，赔偿金计算年限自用工之日起计算 D.劳动合同不能继续履行的，用人单位可以不向劳动者支付赔偿金
答案
下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。（2015）
A.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
答案
热门试题
未签订劳动合同的法律后果，以下说法正确的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除和终止法律后果和双方义务的表述中，不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关集体合同的签订的表述中，不正确的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是（）
根据劳动合同法的规定，以下表述正确的是
依据《劳动合同法》的规定，以下表述正确的有（）
（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（）
使用微信扫一扫登录
