单选题

客户经理定级任职后,半年内未达到年度考评业绩标准( )的,由总行客户经理专业序列管理委员会或分支行对其发出警示.

A. 50%
B. 60%
C. 65%
D. 70%

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单选题
客户经理定级任职后,半年内未达到年度考评业绩标准( )的,由总行客户经理专业序列管理委员会或分支行对其发出警示.
A.50% B.60% C.65% D.70%
答案
多选题
根据《上饶银行客户经理管理办法》规定,下列关于客户经理定级(档)说法正确的是:( )
A.客户经理一年一次定级(档),由个人根据准入条件自行申请 B.引进的客户经理在试用辅导期满后进行定级(档)时,须根据试用辅导期的实际业绩进行定级 C.客户经理的定级(档),要由客户经理所在分支行根据客户经理的业务素质.工作业绩和工作表现等方面进行综合评定。 D.客户经理是以其年度营销存款业绩和上一年度考核分数核定级别和档次
答案
单选题
客户经理业绩达到某级别标准,但不具备该级别(),不得享受该级别客户经理待遇
A.业务能力 B.客户经理资格 C.行政级别 D.行政职务
答案
单选题
客户经理年度差错积分累计达到(),取消客户经理资格
A.80 B.100 C.120 D.150
答案
单选题
由优秀销售类客户经理转为管理类客户经理的,()年内其个人存量客户佣金提成比例不变,按照转岗前一月的所定级别比例计算。
A.半 B.一 C.二 D.三
答案
单选题
我行客户经理等级管理办法规定,客户经理等级评定指标中( )是指各序列营销人员必须达到的最低业绩标准,该业绩标准所创造的效益至少应能覆盖本行为客户经理支出的各类成本。
A.底线标准 B.等级标准 C.定量业绩标准 D.调整项指标
答案
判断题
晋级考试.工作表现.业绩标准中有一项未达标的客户经理,当年不予以晋级(档)。()
答案
多选题
我社现行客户经理考核办法规定,客户经理受到纪律处分按以下标准进行年度业绩考核扣分()
A.警告9分 B.记过12分 C.记大过18分 D.降职21分 E.撤职24分
答案
判断题
客户经理的星级等级根据客户经理的工作业绩和目标完成情况进行年度动态调整。()
答案
判断题
客户经理的星级等级根据客户经理的工作业绩和目标完成情况进行年度动态调整()
答案
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根据客户经理任职要求相关制度,资深客户经理除具备各等级客户经理基本任职要求外,还需具备以下任职要求(): 新职入员定职后半年内严禁单独值班和作业() 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,临近年退休的客户经理可以不参加综合考评,其等级按上年度评定客户经理等级执行;如果参加综合考评,则按综合考评成绩评定等级() 高级专家级客户经理、专家级客户经理除具备各等级客户经理基本任职要求外,还需具备的任职要求包括()。 某小企业客户经理的业绩低于底限业绩标准,则其考评结果被认定为不合格,列入人员整改名单,执行人员整改程序。每个小企业客户经理单次整改期限不超过( )。 客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成,其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核,用于年度考核() 对客户经理的绩效考评宜采用() 我行根据客户经理年度__、__、__、__等综合考核,合理评定客户经理等级() 目前,银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理。() 目前,银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理。() 目前,银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理() 《国网山东省电力公司客户经理任职资格评聘管理办法(试行)》中规定,客户经理实行评聘管理,根据任职资格要求由高到低评定为() 客户经理在聘用期内,根据个人业绩和考评结果认为已不能胜任的,经考核认定由综合部下发通知,将其调离信贷岗位() 客户经理管理办法中规定客户经理的上岗最低标准为日均存款达到1500万元、综合业务量达到() 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理绩效工资根据客户经理自身工作业绩确定,与无关() 已定级(档)的客户经理一年后达不到所定等级(档次)业绩标准的,按实际业绩达到的等级计发工资,当年多发的基本薪酬.福利(包括各项保险.通讯费.交通补贴等)按差额扣减。() 我行零售客户经理任职条件包括( )。 客户经理的星级等级根据客户经理的和情况进行年度动态调整。() 小微商用房抵押要求主办客户经理具备()年客户经理经验,过往业绩优秀、资产质量较好 客户经理年度考核在每年度的()进行
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