推广预防失效产生的价值观

（）把个体的价值观分为两类，即终极性价值观和工具性价值观 米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型：终极价值观和（）价值观。 米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型：终极价值观和（ ）价值观。 企业价值观就是高层领导的价值观。() 亚洲价值观认为，西方价值观是普遍适用于全人类的普世价值观（） 研究企业价值观，首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴，价值观是关于价值的观念，属于意识范畴。 企业价值观的形成以价值观的()为前提。 企业价值观是黑色价值观的时代是（） 卡斯特认为，在解决价值问题时，应该从五个层次来考虑:个人价值观、群体价值观、组织价值观、工作环境各要素的价值观和_____。 从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经了（）的价值观阶段 企业价值观的修正就是对原有价值观的（） 价值观   不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观，旧的价值观就消失了。 中国大学MOOC: 消费价值观也是一种价值观。 企业价值观的修正就是对原有价值观的否定（） 外向型的价值观，又称作面向顾客的价值观（） 企业价值观的修正就是对原有价值观的否定。 罗奇克把个体价值观分为终极性价值观和（） 价值观的形成，包含了父母价值观、社会价值观、民族和文化传统等因素潜移默化的影响 风险思维帮助组织建立主动预防的质量价值观和企业文化（）