多选题

以下哪些材料应归入人事档案---人力资源部()

A. 学习成绩表
B. 毕业生登记表
C. 毕业论文
D. 毕业证书复印件

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多选题
以下哪些材料应归入人事档案---人力资源部()
A.学习成绩表 B.毕业生登记表 C.毕业论文 D.毕业证书复印件
答案
单选题
以下哪件材料可视情况归入人事档案---人力资源部()
A.年度考核登记表 B.后备干部登记表 C.干部任免审批表 D.履历表
答案
单选题
以下哪样材料不必存入人事档案---人力资源部()
A.干部任免文件 B.干部任免审批表 C.干部调动审批表 D.转正审批表
答案
判断题
人力资源部◆凡是印有“此件存入本人档案”字样的材料都必须收集归入人事档案()
答案
判断题
凡是印有此件存入本人档案字样的材料都必须收集归入人事档案。---人力资源部()
答案
多选题
人事档案的利用范围有哪些---人力资源部()
A.干部(员工)工作利用 B.党.团组织建设.发展党团员等利用 C.审理干部(员工)违犯党纪国法等问题利用 D.研究历史利用
答案
多选题
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A.提供借阅 B.借出使用 C.出具证明材料 D.复印.拍照 E.答复查询 F.整理有关资料提供
答案
多选题
人力资源部◆人事档案材料的整理工作必须做到()
A.认真鉴别 B.分类准确 C.编排有序 D.目录清楚 E.装订整齐
答案
多选题
干部人事档案材料的排序方法有种。---人力资源部()
A.自然排序法 B.时序排列法 C.主次关系排列法 D.混合排列法
答案
多选题
人事档案材料的整理工作必须做到.---人力资源部()
A.认真鉴别 B.分类准确 C.编排有序 D.目录清楚 E.装订整齐
答案
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