从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤（）

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性 工作受到事故伤害的，认定为工伤的情形。 从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害时，不应认定为工伤（） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的，不能认定为工伤（） 判断工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,不应当认定为工伤（） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤（） 根据《工伤保险条例》，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。() 根据《工伤保险条例》，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应认定为工伤（） 某职工在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。 下列哪种情形可以认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（） 《工伤保险条例》规定，职工有情形，应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.患职业病的D.自残或者自杀的（） 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.正常患病的（） ( )属于预备性面试的工作重点。 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的什么工作受到事故伤害的属于工伤? （） 预备性面试方法有（　）。 预备性面试主要关注（）。 预备性面试应关注的问题包括（）。 预备性面试主要关注的问题包括（） 关于预备性面试，说法正确的有（ ）。 预备性面试主要关注的问题包括（ ）。