培训的原则是( )。
A. 按需施教
B. 因材施教
C. 学用一致
D. 知识技能培训与组织文化培训兼顾
E. 严格考核和择优嘉奖
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培训的原则是( )。
A.按需施教 B.因材施教 C.学用一致 D.知识技能培训与组织文化培训兼顾 E.严格考核和择优嘉奖
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制定培训规划的原则是（）
A.政策保证 B.系统完美 C.务求实效 D.目的明确
答案
培训教材编写原则是（）。
A.以国家职业技能鉴定为依据的原则 B.初中应掌握的基础知识为原则 C.等级制原则 D.总结的实践经验 E.技能向导原则
答案
前厅部培训的原则是（）
A.实用性 B.系统性 C.灵活性 D.低成本，高收效
答案
培训师上场原则是（）。
A.登场 B.空台登场 C.静场起音 D.空台登场
答案
培训教学设计的原则是：（）。
A.周密性原则 B.系统综合原则 C.层次清晰原则 D.针对性原则 E.理论联系实际原则
答案
岗位培训的原则是（）
A.由简入繁、循序渐进 B.建立正确工作观念 C.以身作则 D.就地取材，便于操作
答案
在培训教学中，制定培训规划的原则是（）。
A.政策保证 B.系统完美 C.务求实效 D.目的明确
答案
培训教材针对培训目标选用的原则是（）。
A.与培训目标相适相符 B.低于培训目标 C.高于培训目标 D.高于学员目标
答案
在培训教学中，制定培训规定的原则是
答案
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下列属于职工培训的原则是()。
培训的指导原则是什么？
理论培训原则中的互动原则是指在培训过程中提倡（）。
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进行带教与培训的原则是（）
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企业培训课程设计的原则是()
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理论培训的互动原则是指在培训过程中提倡（）
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