单选题

两化融合实施方案策划的输入包括拟打造的新型能力及其()

A. 方案
B. 指标
C. 目标
D. 数据.技术、业务流程、组织机构的调整方案

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单选题
两化融合实施方案策划的输入包括拟打造的新型能力及其()
A.方案 B.指标 C.目标 D.数据.技术、业务流程、组织机构的调整方案
答案
多选题
两化融合实施方案策划的输入包括()
A.组织的内外部环境 B.业务需求 C.拟打造的新型能力及目标 D.数据.技术、业务流程、组织结构现状 E.支持条件和资源现状
答案
多选题
两化融合实施方案的策划输入包括()
A.组织的内外部环境 B.拟打造的新型能力及其目标 C.组织现行制度的执行情况 D.数据、技术、业务流程、组织结构现状 E.业务需求
答案
多选题
两化融合实施方案的策划的输入包括但不仅限于哪些方面()
A.组织的内外部环境; B.业务需求; C.拟打造的新型能力及其目标; D.数据、技术、业务流程、组织结构现状; E.支持条件和资源现状
答案
多选题
组织应形成策划两化融合实施方案的规定,包括确定策划的()
A.方法和过程 B.时间 C.责任人和参与人的权限 D.责任人和参与人的职责
答案
单选题
为确保两化融合管理体系的有效实施,组织围绕拟打造的新型能力,制定相应技术方案,有关技术方案说法错误的是()
A.形成技术方案过程中,不可与外部技术服务提供商合作 B.明确技术实现的主体及相关方的责任和权限,制定计划 C.确保技术实现的需求得到有效安排和沟通 D.得到相关管理者的批准
答案
单选题
组织应围绕拟打造的新型能力,根据两化融合,主动管理实施与运行过程,推动四要素的互动创新和持续优化,以确保稳定获取预期目标()
A.战略规划 B.实施方案 C.管理手册 D.目标
答案
单选题
组织应按照发展战略联动方法中识别的可持续竞争合作优势需求,策划的业务场景及业务架构,提出的价值模式等内容,参考新型能力的主要视角,识别拟打造的新型能力,提出拟打造的新型能力(体系)。在此基础上,开展新型能力分解与模块化组合需求分析,完成新型能力(体系)的策划。在识别和策划新型能力(体系)时,组织应关注()
A.策划与组织业务现状、可持续竞争优势需求其相匹配的业务架构和业务场景。 B.应用适宜的工具和方法,对数据、技术、流程、组织等现状进行分析和确认,综合考虑相关支持条件和资源。 C.依托支持单一职能优化的单元级能力,在研发、生产、经营、服务等业务环节部署应用工具级数字化设备设施和技术系统。 D.按照数字化转型深化发展要求,加速提升新型能力(体系)的战略性、前瞻性、系统性和全局性
答案
单选题
应用两化融合管理体系,不断打造信息化环境下的新型能力,获取与其战略相的可持续竞争优势()
A.一致 B.适应 C.吻合 D.匹配
答案
主观题
请简要阐述一下两化融合管理体系的策划与两化融合管理体系实施中的策划之间的区别?
答案
热门试题
组织在对两化融合评测过程进行策划时,策划的内容可以不包括() 组织应依据两化融合实施方案,充分运用过程方法和系统方法,以为导向,通过业务流程与组织结构优化、技术实现、数据开发利用、匹配与规范、运行控制等过程的全程受控和全局优化,开展新型能力建设,确保新型能力目标及时有效达成() 项目实施策划是把项目决策付诸实施,形成具有()的实施方案。 企业拟通过打造新型能力,以实现有效拓展延伸业务,该企业应至少打造级能力() 展会实施方案包括()。 停电实施方案包括() 工程维修实施方案编制目的包括实施()目的和编制维修实施方案目的。 两化融合管理体系新型能力分级要求适用于组织的需求有() 根据全国通关一体化关检风险业务融合实施方案,总体工作思路可以概括为() 《草拟及其实施方案》提出的时间是() 项目实施策划是把项目决策付诸实施,形成()和指导性的实施方案。 某企业建设了ERP系统,拟通过建设ERP系统打造供销财存一体化新型能力,该企业应申请级能力() 工程维修实施方案内容主要包括:(),实施方案编制目的、依据与原则等。 流程级新型能力策划除满足单元级新型能力策划的基本要求,还应包括但不限于() 以下不是两化融合策划输出的是() 比对实施方案包括哪些内容? 实施方案基本程序包括() 组织应依据拟审核的过程与区域的,制定两化融合的内部审核方案() 关检业务全面融合“多查合一”改革实施方案总体思路是() 培训方案是根据职业等级标准、培训要求、学员情况等因素而策划的培训实施方案。
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