职业生涯管理是组织提供的用于帮助组织内正从事某类职业员工的()。
A. 行动计划
B. 行为过程
C. 评估过程
D. 总结规划
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职业生涯管理是组织提供的用于帮助组织内正从事某类职业员工的()。
A.行动计划 B.行为过程 C.评估过程 D.总结规划
答案
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
A.正确 B.错误
答案
（）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。
A.英国 B.德国 C.美国 D.法国
答案
组织职业生涯管理的通过为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会，协助员工实现职业生涯发展目标。因而，组织职业生涯管理的实质是()。
A.培训员工 B.人力资源规划 C.把员工职业生涯规划纳入组织人力资源规划体系 D.组织社会化
答案
职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )
A.落实好内部晋升计划，促进员工职业生涯朝顶峰发展 B.实施工作轮换 C.定期召开员工座谈会，增进员工和企业的互动 D.改善工作环境，预防职业生涯中期危机 E.提供良好的教育培训计划，针对职业生涯中期危机，进行有效预防、改进和补救
答案
简述组织职业生涯管理等的各项活动，如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求
答案
简述组织职业生涯管理等的各项活动，如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。
答案
组织职业生涯管理原则包括（）。
A.利益区分原则 B.机会均等原则 C.上级评价原则 D.时间梯队原则 E.发展创新原则
答案
组织职业生涯管理的目标
答案
组织职业生涯管理的任务
答案
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对处于职业生涯晚期的员工，组织职业生涯管理的主要任务是（）
职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（）
中国大学MOOC: 关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法，正确的是（ ）。
试述组织职业生涯管理的职能。
组织职业生涯管理的任务包括（）。
简述组织职业生涯管理的概念。
简述组织职业生涯管理的目标。
组织职业生涯管理的原则包括（）
组织职业生涯管理的原则包括（）。
组织职业生涯管理的原则包括（）。
组织职业生涯管理的原则有（）。
组织职业生涯管理的原则包括（ ）。
简答组织职业生涯管理的角色
组织职业生涯管理的分为()阶段。
简述组织职业生涯管理的任务。
组织职业生涯管理的目标包括（ ）。
组织职业生涯管理的原则包括（ ）。
简答组织职业生涯管理的角色。
简述组织职业生涯管理的原则。
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动（）
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