基于需求预测时间长短，可分为（）

按照预测时间的不同，可分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系（） 激励薪酬按照时间长短可分为（） 通知存款按时间长短可分为（） 记忆按保存时间长短可分为()。 房屋需求预测方法可分为定性预测和定量预测（）。定性预测通常有 在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有（ ）。 下列哪项不是按时间长短对预测的分类类型（）。 该企业在进行人力资源需求预测时，应充分考虑（）。 短期的需求预测比长期的需求预测更准确（） 需求预测工作时间要求是什么？ 在进行企业人力资源需求预测时,不需要考虑的因素是（） 在进行一个组织的人力资源需求预测时，主要应当考虑（） 计划按其涉及的时间长短，可分为()。 经济周期根据其时间长短可分为()。 下发预测通知。省公司下发需求预测工作通知；市公司营销中心根据省公司通知要求，结合需求预测领导小组意见，明确需求预测开展的时间、内容、、资料准备及相关要求（） 人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。() 需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。（） 人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候，人力资源现状盘点不包括以下哪项内容（） 在进行人力资源需求预测时，需要考虑的主要因素是（） 在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（）