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需求预测工作时间要求是什么?
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主观题
需求预测工作时间要求是什么?
答案
主观题
用电负荷需求预测工作考核内容是什么?
答案
主观题
能源需求预测的含义是什么?
答案
单选题
下发预测通知。省公司下发需求预测工作通知;市公司营销中心根据省公司通知要求,结合需求预测领导小组意见,明确需求预测开展的时间、内容、、资料准备及相关要求()
A.预测范围 B.预测方法 C.预测人员 D.预测费用
答案
主观题
人力资源需求预测的具体程序是什么?
答案
单选题
下列关于品类需求预测的表述不正确的是什么()
A.要分析各种因素对各品类销量的影响.对各品类的预测占比进行调整 B.进行品类预测时.最常适用的是零售价档次划分的品类 C.运用因果分法预测品类占比时可以采用定性和定量相结合的方式 D.小组会议法.因果分析法.德尔菲法属于定性分析法
答案
主观题
定期工作内容、时间、及其要求是什么?
答案
多选题
需求预测管理办法按照要求()
A.按订单组织货源 B.按需求衔接计划 C.按价格调整策略 D.按状态调整策略
答案
多选题
单品需求预测应遵循什么步骤()
A.先常销单品.后紧俏单品.先主销单品.后储备单品 B.充分考虑影响各单品销量的因素.结合定性方法进行预测基数调整 C.充分考虑市场一线提报的预测数据.但不盲从客户订单需求数据 D.如有必要.可组织中小规模的专项抽样调研
答案
判断题
短期的需求预测比长期的需求预测更准确()
答案
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在卷烟需求预测中,常用到的两种定性分析方法是什么
单品需求预测中,可采用什么来预测新品牌卷烟需求()
人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。()
需求预测中,什么是总结提升的阶段()
需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。()
人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候,人力资源现状盘点不包括以下哪项内容()
基于需求预测时间长短,可分为()
如何理解定量需求预测模型?并例举常用的定量需求预测模型。
人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和()。
人力需求预测
各分区域物流需求预测小组,负责区域内预测协调制度建设及具体预测协调工作的开展,在需求预测的基础上加强年度、半年度、月度的需求预测的协同与调优()
需求预测方法提出六种参照工具,适用范围:月度需求预测()
需求预测的预测周期分为()。
会展需求预测内容。
市场需求预测
需求预测不涉及()。
需求预测的特点:()
需求预测内容包括?()
人力资源的净需求是指在人力资源需求预测与人力资源供应预测的基础上求得的()。
草坪播种时间要求是什么?
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