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劳动教养人民警察的纪律是由行政机关以法律、行政法规的形式来体现和表述的。
主观题
劳动教养人民警察的纪律是由行政机关以法律、行政法规的形式来体现和表述的。
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劳动教养人民警察的纪律是由行政机关以法律、行政法规的形式来体现和表述的。
答案
多选题
劳动教养人民警察的行政处分的种类包括( )。
A.记过 B.降级 C.记大过 D.开除
答案
判断题
国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察,分别依照有关法律、行政法规的规定履行职权()
答案
判断题
《劳动教养试行办法》是指导劳动教养工作的主要行政法规之一。
答案
单选题
劳动教养人民警察的培训要以( )为重点。
A.实现由学历教育为主向岗位培训为主的转变 B.优化提高队伍整体素质,尤其是各级领导干部的素质 C.制度化的培训机制 D.完备、有效的培训体系
答案
判断题
劳动教养人民警察执行法律及纪律规范的前提,必须是由法律规定、法律授予,非经法律授予,不得行使某项职权。( )
答案
主观题
劳动教养管理所的宣传标语、墙报、板报、小报等,只能由劳动教养人民警察创制。( )
答案
判断题
试述劳动教养人民警察的职权和义务的关系。
答案
单选题
下列对劳动教养人民警察的性质说法错误的是( )。
A.是我国人民警察的重要组成部分 B.属于国家公务员 C.预防犯罪的主体 D.是国家强制性教育挽救行政措施的执行主体
答案
主观题
根据《监狱劳动教养人民警察着装管理规定》,监狱人民警察在着装方面有哪些要求?
答案
热门试题
劳动教养管理所的大队劳动教养人民警察实行岗位责任制,对劳动教养人员实行直接管理。( )
1999年5月,国务院颁布《监狱、劳动教养人民警察执法过错责任追究办法(试行)》,确立了劳动教养人民警察过错责任追究制度。( )
劳动教养人民警察有( )情形之一的,应当予以辞退。
劳动教养人民警察队伍建设的重点是( )。
劳动教养人民警察的职业道德规范的内容有( )。
劳动教养人民警察执法执纪要求的实现途径包括( )。
劳动教养人民警察加强“四自”修养,即自重、自省、自警、自勉。( )
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培养劳动教养人民警察文明执法意识的途径有哪些?
行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定,对有违纪行为的人民警察的惩罚。行政处分的种类包括()。
司务长由劳动教养人民警察担任,允许劳动教养人员在司务长的领导下,通过管账、管库等形式参与食堂管理。( )
送给因吸毒而被劳动教养人员的物品可以在一般的商店购买,但必须经劳动教养人民警察查验。( )
行政处罚由()的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。
劳动教养人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分,应当予以辞退的是( )。
劳动教养机关及其人民警察在对劳动教养人员进行管理的过程中应当依据的、能反映管理规律的、能提高管理效率的法则或标准是劳动教养人员管理原则。( )
行政机关实施行政许可,以法律、行政法规收取费用的,应按照公布的法定()收费
为了达到最佳的教育目的,劳动教养人民警察在与劳动教养人员谈话时,表情要严肃认真,使劳动教养人员从心理上意识到问题所在。( )
下列属于劳动教养人民警察队伍建设的主要内容的是( )。
具备制定行政法规的行政机关是()
人民警察判明有法律、行政法规规定可以使用武器的其他情形的,可以使用武器()
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