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劳动教养人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分,应当予以辞退的是( )。
多选题
劳动教养人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分,应当予以辞退的是( )。
A. 侮辱劳动教养人员的
B. 私自为劳动教养人员传递信件的
C. 生活腐化的
D. 接受当事人及其代理人请客送礼的
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劳动教养人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分,应当予以辞退的是( )。
A.侮辱劳动教养人员的 B.私自为劳动教养人员传递信件的 C.生活腐化的 D.接受当事人及其代理人请客送礼的
答案
多选题
人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退( )。
A.殴打他人或者唆使他人打人的 B.违法实施处罚的 C.违反规定收取费用的 D.接受当事人及其代理人请客送礼的
答案
多选题
劳动教养人民警察有( )情形之一的,应当予以辞退。
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的 C.遇事推诿,消极怠慢,工作不负责任的 D.酗酒滋事或者经常酗酒的
答案
单选题
人民警察有下列哪项情形,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退( )
A.在孕期产期或者哺乳期内的 B.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的 C.因公负伤致残并确认丧失工作能力的 D.违反规定使用武器警械的
答案
单选题
人民警察有下列哪项情形,错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退( )
A.殴打他人或者唆使他人打人的 B.私自将警械警服警衔标志转借、赠送非人民警察的 C.遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的 D.因单位调整撤销合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
答案
单选题
下列对劳动教养人民警察的性质说法错误的是( )。
A.是我国人民警察的重要组成部分 B.属于国家公务员 C.预防犯罪的主体 D.是国家强制性教育挽救行政措施的执行主体
答案
单选题
劳动教养人民警察的培训要以( )为重点。
A.实现由学历教育为主向岗位培训为主的转变 B.优化提高队伍整体素质,尤其是各级领导干部的素质 C.制度化的培训机制 D.完备、有效的培训体系
答案
多选题
劳动教养人民警察的职业道德规范的内容有( )。
A.忠于职守,敬业爱岗 B.为警清廉,防腐拒贿 C.文明管教,“三像”育人 D.自省、自警、自励
答案
判断题
试述劳动教养人民警察的职权和义务的关系。
答案
主观题
《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的,人民警察所犯错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些?
答案
热门试题
根据《监狱劳动教养人民警察着装管理规定》,监狱人民警察在着装方面有哪些要求?
劳动教养管理所的大队劳动教养人民警察实行岗位责任制,对劳动教养人员实行直接管理。( )
培养劳动教养人民警察文明执法意识的途径有哪些?
1999年5月,国务院颁布《监狱、劳动教养人民警察执法过错责任追究办法(试行)》,确立了劳动教养人民警察过错责任追究制度。( )
劳动教养人民警察的行政处分的种类包括( )。
劳动教养管理所的宣传标语、墙报、板报、小报等,只能由劳动教养人民警察创制。( )
劳动教养人民警察队伍建设的重点是( )。
劳动教养人民警察执法执纪要求的实现途径包括( )。
属于《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定,错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退的情形。
送给因吸毒而被劳动教养人员的物品可以在一般的商店购买,但必须经劳动教养人民警察查验。( )
劳动教养人民警察加强“四自”修养,即自重、自省、自警、自勉。( )
劳动教养人民警察加强“四自”修养,即自重、自省、自警、自勉。( )
下列属于劳动教养人民警察队伍建设的主要内容的是( )。
为了达到最佳的教育目的,劳动教养人民警察在与劳动教养人员谈话时,表情要严肃认真,使劳动教养人员从心理上意识到问题所在。( )
下列关于劳动教养人民警察奖励的批准权限和方式的说法,正确的是( )。
下列情况中哪一种属于《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定,错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退的情形?( )
劳动教养人民警察的文化素质要求具有相应的文化程度即可。( )
司法行政机关人民警察索要、收受、侵占犯罪、劳教人员及亲属财物的,错误比较严重又不宜给与行政开除处分的,应当予以()
司法行政机关人民警察索要、收受、侵占犯罪、劳教人员及亲属财物的,错误比较严重又不宜给与行政开除处分的,应当予以()
司务长由劳动教养人民警察担任,允许劳动教养人员在司务长的领导下,通过管账、管库等形式参与食堂管理。( )
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