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严格履约管理,实行核心厅店驻店商红黄牌制度。对不落实协议要求的驻店商,首次发现,再次发现坚决清退()
单选题
严格履约管理,实行核心厅店驻店商红黄牌制度。对不落实协议要求的驻店商,首次发现,再次发现坚决清退()
A. 黄牌警告
B. 红牌警告
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严格履约管理,实行核心厅店驻店商红黄牌制度。对不落实协议要求的驻店商,首次发现,再次发现坚决清退()
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单选题
严格履约管理,实行核心厅店驻店商红黄牌制度。对不落实协议要求的驻店商,首次发现,再次发现坚决清退()
A.黄牌警告 B.红牌警告
答案
单选题
根据《安全生产红黄牌警示细则》制度规定:对责任员工的红黄牌警示期限为个自然年()
A.半 B.1 C.2 D.3
答案
单选题
红黄牌实施细则规定:红黄牌警示期限中对责任室的红黄牌警示期限红牌牌警示期为天()
A.30 B.45 C.60 D.90
答案
单选题
红黄牌警示期限对责任员工的红黄牌警示期限为个自然年()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
多选题
以下不属于驻店商管理的评价维度是()
A.销售指标 B、毛利收益 C、人员管理 D、支撑配合 E、宣传展陈 B.毛利收益 C.人员管理 D.支撑配合 E.宣传展陈
答案
多选题
连锁化运营就是聚焦核心厅店,通过加强厅店厅店服务形象等标准化集约运营管理,提升厅店运营组织效率和渠道掌控力,实现电信自有渠道价值强回归()
A.主销业务 B.主推终端 C.厅店宣传 D.统一收银
答案
多选题
核心厅店的定位是()
A.融合业务销售主战场 B.品牌形象展示主窗口 C.转型业务体验主场所 D.渠道价值变现主通道
答案
主观题
合作商驻店经理负责终端及生态产品的销售,并协助做好日常管理工作,驻店经理考核由____负责,考核结果与进驻合作商酬金挂钩
答案
多选题
红黄牌供应商供货比例制定及执行规范按《QMK-GC04.0307-2015a 供应商红黄牌评价管理》执行,其中黄牌供应商月度比例不能超过(),红牌供应商月度比例为()。新增合格供方AB类物料引入半年月度比例不能超过()
A.5% B.0% C.20% D.25%
答案
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以下符合核心厅店的概念是()
厅店的代理商积分查询路径()
红黄牌警示机制包括()。
对责任员工的红黄牌警示,警示期为()
《厅店服务十不准》中要求城区城区店厅关店时间不得早于()
某核心自营厅店一季度完成双微达标门店要求,此厅店可以为市公司赢得营销成本元()
凡供应商派促销人员驻店均必须经过()和()同意。
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当用户到厅店投诉时网络问题时,厅店应该()
驻店药师应具备()
厅店营业规定时间:直营店商圈店;社区/农村()
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足球比赛最开始没有红黄牌,红黄牌是20世纪70年代由哪国裁判发明的()
申请新建厅店,以下哪些是代理商需要提供的资料()
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合作商应足额交纳履约保证金,覆盖加盟店合作方违约风险。原则上要求旗舰店不低于10万元/店、标准店不低于5万元/店、社区店不低于2万元/店,具体标准由地市分公司制定。()
厅店进货的重点管理对象是什么()
代维管理中红黄牌警示机制的处罚不含哪一项?()
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