代维管理中红黄牌警示机制的处罚不含哪一项？（）
A. 撤换地区负责人
B. 赔偿移动公司经济损失
C. 与代维公司解除代维合同
D. 加强代维人员的培训力度
查看答案
相关试题
换一换
代维管理中红黄牌警示机制的处罚不含哪一项？（）
A.撤换地区负责人 B.赔偿移动公司经济损失 C.与代维公司解除代维合同 D.加强代维人员的培训力度
答案
下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有（）。
A.代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分，或单月度低于75分时，应给予代维公司黄牌警示 B.代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分，或单月度考核得分低于60分，或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分，应给予代维公司红牌警示 C.黄牌警示后，由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析 D.红牌警示后，由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
答案
关于月度代维绩效红黄牌警示机制，下面哪个说法不正确（）。
A.代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分，或单月度低于75分时，应给予代维公司黄牌警示 B.代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于70分，或单月度考核得分低于60分，或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分，应给予代维公司红牌警示 C.黄牌警示后，由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析 D.红牌警示后，由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
答案
红黄牌警示机制包括（）。
A.代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示 B.代维公司或地市代维站年度业绩低于70分，或连续两年低于75分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示 C.代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于85分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示 D.代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示
答案
关于集客代维红黄牌机制，以下说法正确的是（）。
A.代维公司连续两个月度在集团客户专线代维考核结果低于80分，应给予代维公司黄牌警示 B.代维公司单月度低于70分时，应给予代维公司黄牌警示 C.代维公司连续三个月度在某一地区集团客户专线代维考核结果低于70分，应给予代维公司红牌警示 D.代维公司单月度考核得分低于60分，或在同一代维年度内集团客户专线代维考核结果有6个月低于80分，应给予代维公司红牌警示
答案
红黄牌实施细则规定：红黄牌警示期限中对责任室的红黄牌警示期限红牌牌警示期为天（）
A.30 B.45 C.60 D.90
答案
红黄牌警示期限对责任员工的红黄牌警示期限为个自然年（）
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
根据《安全生产红黄牌警示细则》制度规定：对责任员工的红黄牌警示期限为个自然年（）
A.半 B.1 C.2 D.3
答案
对责任员工的红黄牌警示，警示期为（）
A.1个月 B.1个季度 C.半年 D.1个自然年
答案
代维公司或地市代维站年度业绩低于分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示（）
A.75，80 B.70，80 C.60，70 D.75，90
答案
热门试题
下列哪一项不属于代维管理中的会议制度？（）
工程“红黄牌”警示与问责办法中，分公司工程部职责权限（）
足球比赛最开始没有红黄牌，红黄牌是20世纪70年代由哪国裁判发明的（）
代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于分时，应给予代维公司黄牌警示（）
基站代维不包含哪一项？（）
基站代维考核细则中，其中下列哪一项不属于配套设备代维？（）
代维公司或地市代维站年度业绩低于（）分，或连续两年低于（）分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示。
代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于（）分，或单月度低于（）分时，应给予代维公司黄牌警示。
70年代初期，国际足联决定使用红黄牌（）
70年代初期，国际足联决定使用红黄牌（）
关于代维业绩考核与代维费用支付，哪一项描述是错误的？（）
关于代维业绩考核与代维费用支付，哪一项描述是错误的（）
代维人员随工要求中，哪一项是不正确的？（）
代维人员随工要求中，哪一项是不正确的（）
以下哪一项不属于代维年度考核综合扣分项？（）
红黄牌第一次被使用是在哪一届世界杯上（）
红黄牌必须是长方形的吗
红黄牌必须是长方形的吗
世界杯红黄牌记录最多的国家是（）
体液机制中哪一项对HPV无关（）
使用微信扫一扫登录
