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专题安全教育培训是指针对某一具体问题进行专门的培训工作。专题安全教育培训工作针对性强,效果比较突出。通常开展的内容有“三新”安全教育培训,法律法规及规章制度培训,事故案例培训,安全知识竞赛、技术比武等。上述提到的“三新”是指()。
多选题
专题安全教育培训是指针对某一具体问题进行专门的培训工作。专题安全教育培训工作针对性强,效果比较突出。通常开展的内容有“三新”安全教育培训,法律法规及规章制度培训,事故案例培训,安全知识竞赛、技术比武等。上述提到的“三新”是指()。
A. 新工艺
B. 新规章
C. 新技术
D. 新领导
E. 新设备
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多选题
专题安全教育培训是指针对某一具体问题进行专门的培训工作。专题安全教育培训工作针对性强,效果比较突出。通常开展的内容有“三新”安全教育培训,法律法规及规章制度培训,事故案例培训,安全知识竞赛、技术比武等。上述提到的“三新”是指()。
A.新工艺 B.新规章 C.新技术 D.新领导 E.新设备
答案
主观题
针对护理教育中某一具体问题或单个研究对象进行深人仔细研究的一种方法,称为( )
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
A.从业人员的权利和义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺
答案
主观题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
A.从业人员的权利和义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
多选题
专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训,这类培训主要包括()。
A.晋升培训 B.专项管理培训 C.专项技术培训 D.更新观念的培训 E.企业性外训
答案
单选题
为解决某一具体问题而使用的一系列指令就构成()
A.软件 B.程序 C.语言 D.指令系统
答案
热门试题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育考试和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()
题目:为解决某一具体问题而使用的一系列指令就构成()
岗位安全教育培训:日常安全教育、定期安全考试、专题安全教育培训()
专题分析是指针对某一问题,某一指标进行的专门分析()
专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括更新观念的培训、专项管理培训、专项技术培训。对专项管理培训来说,下列属于对专项管理培训概念表述的是()。
幼儿语言教育的具体活动目标是指某一具体的教育活动中要达到的目的,一般由专门的机构制订。()
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安全教育培训具( )、长期性、针对性和 多样性的特点。
制定年度安全教育培训计划,做好安全教育培训记录,建立培训档案,并对培训效果进行()
为保证安全教育培训质量,杜绝安全教育培训走过场,各单位应当专门建立安全教育培训记录档案,主要内容包括:培训时间、培训地点、培训内容、培训学时、安保教员、受训人员等内容()
为保证安全教育培训质量,杜绝安全教育培训走过场,各单位应当专门建立安全教育培训记录档案,主要内容包括、、、培训学时、安保教员、受训人员等内容()
三级安全教育培训是指安全教育培训()
敏感性缺口是指某一具体时期内()
算法与程序一样,都是编写代码,用以解决某一具体的问题。( )
安全教育培训包括、、、、其他人员安全教育培训,具体实施参照安全总部相关规定执行()
安全教育培训的具体程序包括()和培训效果评估
某一具体的语言教育活动所要达到的目的是指学前儿童语言教育的()
某一具体的语言教育活动所要达到的目的是指学前儿童语言教育的( )
新员工上岗前必须经过的“三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训()
新入职人员。应统一集中进行安全教育培训,安全教育培训内容应符合公司教育培训管理规定()
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