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行为描述面试的要素包括（）。
A.应聘者经历过的特定工作情境 B.应聘者在情境中要达到的目标 C.应聘者为达到目标采取的行动 D.应聘者行动的结果 E.应聘者结果的评价
答案
行为描述面试的要素包括（ ）。
A.情境 B.行为 C.行动 D.结果 E.目标
答案
在进行行为描述面试时，面试考官应把握住的关键要素包括（）。
A.应聘者经历过的特定工作情境或任务 B.应聘者在这情境当中所要达到的目标 C.应聘者识别关键性的工作要求 D.应聘者为达到该目标所采取的行动 E.该行动的结果
答案
面试的要素包括 ( )
A.应聘者 B.面试者 C.测评内容 D.实施程序 E.面试结果
答案
行为描述面试的内涵及关键要素有哪些？
答案
行为描述面试的内涵及关键要素有哪些？
答案
在进行行为描述面试时,面试考官应当把握住( )等关键要素。
A.过程 B.目标 C.结果 D.行动 E.情境
答案
面试成功的要素不包括（）
答案
在进行行为描述面试时，面试考官应把握住的关键要素是（）
A.情境 B.目标 C.行动 D.态度 E.结果
答案
在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是()
A.动力 B.情境 C.目标 D.行动 E.结果
答案
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在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住的键的要素是（）。
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