自然半年度设计师如未达成底薪考核C级项线标准，将扣除 底薪发放（）

以自然半年度为周期，即每年为结算点（） 标准化操作技能岗位考试考核为每半年度为一个周期？（） 分公司安全总监不需要参加半年度绩效考核（） 基金管理人编制完成基金半年度报告后，将半年度（）登载在网站上，将半年度（）登载在指定报刊上 设计师的业绩考核主要是（） 要求一级广告设计师在设计管理过程中，具备对三级广告设计师、二级广告设计师的（）进行指导的能力。 “销售部半年度考核未达到公司要求，只完成了年度任务的30%，作为新的部门负责人，你会如何完成部门下半年的年度任务“，这道情境面试题目考查指标是（） 半年度维保作业属于三级维保工单（） 设计师的级别有（）；（）；（）、副主任设计师、主任设计师、高级设计师。 定期考核：月度、半年度、年度进行不同形式的绩效考核内容。月度考核按照绩效考核评分，直接与绩效工资挂钩（） “分公司半年度考核”包含“（）”与“现场检查”两部分内容。 空调代维考核周期为（），其评分结果与半年度代维费用相挂钩。 财务报告对外提供的具体时间规定：半年度财务报告在半年度终了后（）天内。 业绩评估办法中，大区负责人的半年度评估标准是（） 基金管理人应当在编制完成基金半年度报告后，并将半年度报告（ ）登载在网站上，将半年度报告（ ）登载在指定报刊上。 设计是为人服务的，设计师自然也是为人服务的。 基金管理人编制完成基金半年年度报告后，应将半年度（ ）登载在网站上，将半年度（ ）登载在指定报刊上。 简述高级玩具设计师主要考核创意设计和开发规划等能力 与年度报告相比，半年度报告的披露的特点有（　　）。Ⅰ半年度报告不要求进行审计Ⅱ半年度报告披露净值增长率列表的时间段与年度报告有所不同Ⅲ半年度报告应提供最近3个会计年度的主要会计数据和财务指标Ⅳ半年度报告无须披露近3年每年的基金收益分配情况 会计期间分为年度和中期，中期是指半年度。