《职业病防治法》规定：安徘未经（）的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上三十万元以下的罚款

《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（） 《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享 有的职业卫生权利的有（）。 《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。 依据《职业病防治法》的规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有（） 《职业病防治法》规定：劳动者依法享有（）保护的权利。 《职业病防治法》规定：用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期（），普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,职业健康检查费用,劳动者个人应主动支付。( ) 《职业病防治法》规定，安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的责令限期治理，并处的罚款（） 《职业病防治法》明确规定，劳动者依法享有什么权利？ 根据《职业病防治法》规定，（）应当建立劳动者健康监护档案。 职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有项（） 《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当告知劳动者哪些内容？ 依据《职业病防治法》规定，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利（） 职业病防治法规定，用人单位不得安排未经应知应会检查的劳动者从事接触职业病危害的作业（） 《职业病防治法规定》用人单位应当为劳动者建立（）档案，按照规定妥善保存 根据《职业病防治法》的规定：劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利）（） 《职业病防治法》规定用人单位为劳动者建立职业健康监护档案（） 《职业病防治法》规定：下列情形（）是劳动者享有的职业卫生保护权利 《职业病防治法》中规定，劳动者发现职业病危害事故隐患应当（）。 根据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利是()