多选题

梅奥人际关系学说的主要内容是()

A. 人是社会人,受社会、心理因素的影响
B. 生产效率取决于员工的积极性
C. 正式组织中存在着非止式组织
D. 有效领导应提高员工的满足感
E. 理想的行政组织是最合理的管理手段

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多选题
梅奥人际关系学说的主要内容是()
A.A.人是社会人,受社会、心理因素的影响 B.B.工作效率很大程度上取决于工人的协作性 C.C.正式组织中存在着非正式组织 D.D.有效领导应提高员工的满足感,有效的领导重视提高工人的满意度 E.E.理想的行政组织是最合理的管理手段
答案
多选题
梅奥人际关系学说的主要内容是()
A.人是社会人,受社会、心理因素的影响 B.生产效率取决于员工的积极性 C.正式组织中存在着非止式组织 D.有效领导应提高员工的满足感 E.理想的行政组织是最合理的管理手段
答案
简答题
简述梅奥人际关系学说的主要内容。  
答案
单选题
下列选项中,哪一项不是梅奥的人际关系学说的主要内容()
A.认为人不仅具有物质方面的要求,更重要的具有社会和心理方面的要求。 B.领导的责任不仅在于对职工的监督管理,应通过增强职工的满意度,建立和谐的人际关系提高生产效率。 C.在正式组织中,往往存在非正式组织。 D.最高管理者应避免处理工作中的细小问题,集中精力于“例外”或重大问题的处理
答案
单选题
梅奥的人际关系学说属于()
A.行为科学理论 B.科学管理理论 C.一般管理理论 D.权变管理理论
答案
主观题
梅奥的人际关系学说属于( )
答案
主观题
梅奥人际关系学说的主要思想是什么?
答案
主观题
梅奥的人际关系学说的基本内容包括:
答案
多选题
梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。
A.人是“社会人”而不是“经济人” B.企业中存在着非正式组织 C.生产效率主要取决于工人的士气 D.科学管理方法可以提高效率
答案
多选题
梅奥的人际关系学说的基本内容包括()
A.人是“社会人”而不是“经济人” B.科学的管理方法可以提高效率 C.企业中存在着非正式组织 D.生产效率主要取决于工人的士气
答案
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