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人力资源与物资资源相比特征为()
多选题
人力资源与物资资源相比特征为()
A. 排他性
B. 可分解性
C. 可交易性
D. 与载体不可分
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多选题
人力资源与物资资源相比特征为()
A.排他性 B.可分解性 C.可交易性 D.与载体不可分
答案
多选题
人力资源与物质资源相比,特征为()
A.排他性 B.可分解性 C.可交易性 D.与载体不可分 E.其未来收益具有不确性
答案
多选题
与物力资源相比,人力资源具有以下特征( )。
A.时限性 B.能动性 C.再生性 D.智力性 E.核心性
答案
多选题
与其他资源相比,人力资源的独特特征包括()。
A.生产性与消费性 B.能动性 C.时效性 D.可用性 E.社会性和可变性
答案
单选题
与其他资源相比,人力资源所具有的特征是()
A.物质性 B.能动性 C.可用性 D.有限性
答案
多选题
与其他资源相比较,人力资源具有( )等特征。
A.社会性 B.共享性 C.再生性 D.能动性 E.资本性
答案
单选题
与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调()。
A.组织的全体管理者都是人力资源管理者 B.人员管理活动的焦点是员工关系管理 C.人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色 D.人力资源管理的关键作用是降低人工成本
答案
单选题
与传统人力资源管理相比,战略人力资源管理强调( )。
A.组织的全体管理者都是人力资源管理者 B. C.人员管理活动的焦点是员工关系管理 D. E.人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色 F. G.人力资源管理的关键作用是降低人工成本
答案
单选题
与其他资源相比,人力资源的特征之一是()
A.人力资源即使长期不用,也不会荒废与退化 B.社会发展水平不会制约人力资源的素质 C.人力资源为维持生命必需消耗一定的其他资源 D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从物质资源
答案
多选题
人力资源与其他资源相比,有其独特、鲜明的特征:()。
A.双重性 B.能动性 C.持续性 D.时效性 E.社会性
答案
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与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。
与其他资源相比,人力资源的特征之一是( )。
与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。
与物质、技术、资本等非人力资源相比,人力资源的特点有()
与物质、技术、资本等非人力资源相比,人力资源具有的特点有()
人力资源管理与其他资源管理相比,具有不同特征()
与其他资源相比,人力资源具有的独特、鲜明的特征是( )。
与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是()
与传统人力资源管理相比,电子商务人力资源管理有哪些优势?
与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是()
与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是()
与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是()
与传统人力资源管理相比,电子商务人力资源管理有哪些优势
人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征()①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性
一、 与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是( )。
人力资源与其他资源相比具有()特点
战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够()
人力资源与其他资源相比,有其独特、鲜明的特征,以下属于这种特征的是():
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是( )。
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