企业文化贯彻落实方法一般包括（）
A. 广泛宣传，形成共识
B. 领导带头身体力行
C. 完善制度，体制保障
D. 树立榜样，典型引导
E. 加强培训，提高素质
F. 积极强化，持之以恒
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企业文化贯彻落实方法一般包括（）
A.广泛宣传，形成共识 B.领导带头身体力行 C.完善制度，体制保障 D.树立榜样，典型引导 E.加强培训，提高素质 F.积极强化，持之以恒
答案
企业文化体系包括四个层面，企业文化最终通过那两个层面得到贯彻与落实（）
A.制度层面和物质层面 B.理念层面和行为层面 C.物质层面和行为层面 D.行为层面和制度层面
答案
一般而言,企业文化包括()等层面。
A.精神文化 B.行为文化 C.物质文化 D.品牌文化 E.制度文化
答案
建设和弘扬统一的企业文化，是国家电网公司党组贯彻落实（）精神，推进社会主义核心价值体系建设的重要举措。
A.十七届三中全会 B.十七届四中全会 C.十七届五中全会 D.十七届六中全会
答案
企业文化调研内容一般有哪些？
答案
企业文化调研内容一般有哪些
答案
企业文化检查结果的汇总一般应包括以下内容（）。
A.整体检查情况 B.检查中出现的优秀事件 C.存在问题及对问题分析评判 D.整改意见或建议
答案
讨论企业文化的内涵，一般不包括以下哪个方面的问题？
答案
企业文化检查结果的汇总一般应包括以下内容（）
A.整体检查情况 B.检查中出现的优秀事件、先进典型 C.存在问题及对问题分析评判 D.整改意见或建议
答案
一般可以将企业文化分为()层次。
A.战略规划层 B.运行管理层 C.表层 D.中层 E.深层
答案
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对需要多个地方或者单位协同贯彻落实市委领导同志批示的情况报告,一般（）
一般来说，对制造企业，企业文化常常强调（）
企业文化建议的基本内容一般包括（）四部分。
企业文化评价项目组一般由5~8人组成，应包括（）等
企业文化建议的基本内容一般包括（）四部分
企业文化测评的方法包括（）。
企业文化的建设方法包括？（）
一般情况下企业文化调研的类型
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企业文化中最有魅力的部分一般源于企业的（）
企业文化培训评估中统计法一般包括哪几个环节
企业文化培训评估中统计法一般包括哪几个环节
企业文化一般包括三个方面：一是物质文化，二是制度文化，三是（）。
会议传达提纲一般需提出贯彻会议精神的具体意见，内容包括对会议部署工作的贯彻落实的意见分工、安排和要求等（）
对新员工进行企业文化培训，一般不进行（ ）。
采用参与策略的企业一般与（）的企业文化相匹配。
采用参与策略的企业一般与（ ）的企业文化相匹配
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深入贯彻落实科学发展观的根本方法是（）
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